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Arbeitgeber: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e. V.

Arbeitgeberbeschreibung

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Mitte-West-Thüringen hat sich zum Ziel gesetzt, sozial schwache Menschen bei ihrem Leben in der Gesellschaft zu unterstützen, unabhängig davon, ob es sich um Kinder, Erwachsene, Senioren, Menschen mit Behinderung oder Menschen mit Migrationshintergrund handelt.

Unsere Einrichtungen umfassen:

• Seniorenpflegeeinrichtungen und Wohngemeinschaften
• Ambulante Pflegedienste
• Tageseinrichtungen für Senioren und Demenzpatienten
• Ein Physiotherapie
• 28 Kindergärten
• Drei Jugendzentren
• Eine Schule
• Sowie vielfältige Beratungseinrichtungen

Die Werte der AWO sind Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir sind für alle Menschen offen und freuen uns über jede Anregung und/oder Angebote der ehrenamtlichen Mitarbeit.

Wir gestalten die digitale Zukunft eines Sozialverbandes, der Menschen unterstützt und Innovation ernst nimmt. Um die Chancen der Digitalisierung verantwortungsvoll und sozialverträglich zu nutzen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die IT-Infrastruktur und digitale Prozesse strategisch mitgestaltet und gleichzeitig die Entwicklung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz vorantreibt.

• Strategische und operative Verantwortung für die digitale Infrastruktur des Verbandes
• Konzeption, Einführung und Optimierung von IT-Systemen, Prozessen und Sicherheitsstandards
• Identifikation, Einführung und Betreuung von KI-Tools zur Unterstützung von Verwaltung, Beratung, Kommunikation und Pflege
• Begleitung von Pilotprojekten, Implementierung und kontinuierliche Optimierung digitaler Lösungen
• Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit KI- und IT-Systemen
• Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, Datenschutz und IT
• Projektmanagement für Digitalisierungs- und KI-Vorhaben inkl. Budgetplanung, Fördermittelrecherche und Qualitätssicherung
• Impulsgeber für Innovation, digitale Teilhabe und moderne Arbeitsprozesse im Verband

• Attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage wohlverdiente Erholungsurlaub
• 2 zusätzliche Regenerationstage
• Frei an den 24. und 31.12.
• Pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
• Innovative und engagierte Kolleg*innen
• Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Begeisterung für IT, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz
• Erfahrung in IT-Systemen, Datenanalyse, KI-Anwendungen oder Prozessautomatisierung
• Analytisches Denken, lösungsorientiertes Arbeiten und Freude an Verantwortung
• Hohe Lernbereitschaft und Experimentierfreude bei neuen Technologien
• Kommunikations- und Beratungskompetenz, insbesondere für die Vermittlung technischer Inhalte an Fachbereiche
• Idealerweise Erfahrung in der Sozialwirtschaft oder in gemeinnützigen Strukturen
• Persönliche Stabilität, Integrität und Durchsetzungsvermögen
• Eine selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an: bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de

Oder per Post an:

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.
Soproner Str. 1b
99427 Weimar

Bei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:

Recruiting – Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e. V.
Doreen Lachmann
Tel.: 03643 2499 667
E-Mail: bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de