puestos de Projektmanager en United States

Wir sind mit unserem Team von etwa 100 hoch qualifizierten Beschäftigten ein verlässlicher Partner im Bereich der Leistungselektronik.

Die EUROATLAS GmbH entwickelt und produziert seit 1962 robuste, zuverlässige und höchst präzise Leistungselektronik (Spannungswandler, Frequenzumformer, Stromversorgungsgeräte) für moderne militärische und zivile Anwendungen. Hierbei leisten wir sowohl die Entwicklung bzw. die Weiterentwicklung des Elektronik-Designs vom Konzept bis zur Serienreife, als auch die Serienfertigung sowie die Durchführung des Service/Supports für den gesamten Produkt-Lebenszyklus.

• Projektverantwortung für die Entwicklung von Systemlösungen für leistungselektronische Geräte für erhöhte Anforderungen.
• Kooperative Erarbeitung von Spezifikationen mit unseren Kunden und Führung des Requirement-Engineering Prozesses, auch in der Phase der Projektakquise.
• Systematische Gestaltung der Systemarchitektur und Integration der Teilfunktionen unter Berücksichtigung verschiedener Anforderungen des Produktlebenszyklusses sowie Kosten-/Nutzenaspekten.
• Begleitung des Aufbaus von Prototypen und der Durchführung erforderlicher Modul- und System-Tests.
• Fachliche Führung des Projektteams.
• Präsentation der Design-Lösung gegenüber dem Kunden und internen Stakeholdern.
• Gestaltung von Lastenheften für externe Entwicklungspartner.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Integration elektrischer Systeme mit Leistungs-elektronik.
• Sehr gute Methodenkenntnisse in Entwicklungsprozessen für komplexe technische Systeme.
• Erfahrung im Umgang mit modernen E-CAD Tools wie MATLAB/Simulink, Plecs, Altium Designer, E-Plan P8, etc.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Spaß am Arbeiten in cross-funktionalen Teams.
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation.

• Eine langfristige Perspektive sowie eine attraktive Vergütung
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Krankenversicherung
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Regelmäßige Betriebsveranstaltungen