Das Unternehmen
ist ein sehr erfolgreicher Anbieter von mechanischen Antriebselementen im Maschinen- und Anlagenbau. Als einer der TOP 3 Player im Weltmarkt mit hoher Akzeptanz bei den Kunden erzeugt man seit über 20 Jahren überdurchschnittliches Wachstum. Die nationalen und internationalen Kunden schätzen insbesondere die Dynamik und Schnelligkeit und honorieren dies mit höchstem Vertrauen. Der Standort ist im Großraum Rhein/Main.
In ihrem zukünftigen Aufgabengebiet
Passt nicht für mich? Macht nichts.
Warum sollten Sie sich trotzdem melden - was haben Sie davon?
...und Sie bringen folgendes Profil mit?
Dann bieten wir Ihnen:
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Wir werden nur nach Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
.. so geht es weiter
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, in einem international agierenden Unternehmen und freundlicher Arbeitsatmosphäre. Als motivierte Vertriebs-Persönlichkeit schätzen Sie ein außerordentliches hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit innerhalb eines sicheren, bodenständigen und internationalen Unternehmens. Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß.
Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen elektronischen Lebenslauf (mit Lichtbild) und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunächst ohne Zeugnisse.
Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie uns jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Nutzen Sie unser Online-Portal für Ihre Bewerbung oder senden Sie den Lebenslauf per Mail direkt an rb@expert-careers.de
Direktkontakt: Rolf Bleisteiner (Mobil: 0171 370 4822)
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.