Produktmanager jobs in United States

Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Scrum Master – Agile Transformation (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Du übernimmst die Scrum Master (m/w/d) Rolle in anspruchsvollen Transformations- und Digitalisierungsprojekten. Bei uns gestaltest du agile Transformationen aktiv mit – von der Teamebene bis zur Organisationsstruktur. Bei uns ist Scaled Agility nicht nur ein Schlagwort, sondern fest in unserer DNA verankert – werde Teil unseres agilen Teams!

Unterstütze Teams bei der Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung agiler Organisationsformen wie Scrum, Kanban, SAFe und LeSS. Als Coach, Mentor oder Trainer förderst du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Sensibilisiere Einzelpersonen und Teams für agiles Denken und Handeln. Stehe ihnen in allen Fragen rund um die agile Zusammenarbeit zur Seite – auch durch das Erkennen und Auflösen von (organisatorischen) Hindernissen und Blockaden.

Du bringst Teams in Bewegung, förderst agile Denkweisen und hilfst dabei, komplexe Herausforderungen mit Klarheit und Struktur zu meistern. Erkenne die Abhängigkeiten innerhalb von und zwischen Teams und hilf den Teammitgliedern dabei, sie zu verstehen. Dadurch förderst du die Kommunikation und Vernetzung auch über Teamgrenzen hinaus.

Souverän moderierst du Scrum Events und Veranstaltungen oder leitest Workshops zur Identifikation von Wertströmen, immer mit Blick auf einen echten Mehrwert.

Achte bei deinen Kunden darauf, Agilität nicht zum Selbstzweck einzuführen, sondern mithilfe agiler Arbeitsweisen messbare Mehrwerte zu realisieren. Mit einem ganzheitlichen Blick auf Prozesse, Kultur und Technologie analysierst und verbesserst du die agilen Praktiken deiner Kunden.

Du bringst Dich proaktiv auch intern bei der Weiterentwicklung unserer Agile Practice ein – ob beim Community-Aufbau, in internen Initiativen oder beim Teilen Deines Know‑hows.

• Erfahrung als Scrum Master, idealerweise in komplexen, skalierenden Umfeldern
• Tiefes Verständnis und praktische Anwendungserfahrung der Scrum Methodik und ggf. anderer (skalierender) agiler Frameworks (z. B. Kanban, SAFe, LeSS)
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und agilem Coaching, Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen Orientierung zu geben
• Abschluss in (Wirtschafts‑)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (C1)

• Best‑in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice – z. B. zur Unterstützung pflegender Angehöriger, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle – z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Netzwerke

Unser Recruiting‑Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Unser internationales Netzwerk vereint das Know‑how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team‑Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU‑)Ländern heraus zu arbeiten.

Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.