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Medizinische Fachangestellte (w/m/d), KAP
Für den Funktionsbereich KAP (Kardiologie, Angiologie, Pulmolgie) im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n in Teilzeitbeschäftigung.
Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter www.prohomine.de.
Im Funktionsbereich KAP organisieren Sie unterschiedliche kardiologische und pulmologische Untersuchungsabläufe, führen beispielsweise EKG und Lungenfunktionsprüfungen durch und assistieren bei Bronchoskopien, Schrittmacheranalysen und angiologischer Funktionsdiagnostik.
Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Corporate Benefits & Attraktive Versorgungs- und Versicherungsangebote
Dienstradleasing mit mtl. Arbeitgeberzuschuss
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Vielseitige Sport- und Präventionsangebote
abgeschlossener Ausbildung zur/m Medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelfer/in
Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Freude im Umgang mit den Patienten in unserer Einrichtung
Kenntnisse in edv-gestützter Leistungsdokumentation
Erfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet sind wünschenswert
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Monika Matzat unter der Telefonnummer: 0281/104-1255 gerne zur Verfügung.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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