Medizinische Fachangestellte | MFA m/w/d

Agaplesion Ev. Krankenhaus Mittelhessen; Gießen; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Krankenhaus sucht einen Medizinischen Fachangestellten, der sich leidenschaftlich für die Patientenversorgung einsetzt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Röntgen- und CT/MRT-Diagnosen sowie die Organisation der Abläufe in einem dynamischen Krankenhausumfeld. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung durch ein Mentorensystem und haben Zugang zu internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen bietet zudem eine attraktive Vergütung nach AVR.HN und zusätzliche Mitarbeiterbenefits. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad – E-Bike-Leasing

Sonderurlaub bei Jubiläen

Mitarbeiter:innen Vorteile

Qualifikationen

• Erfahrung in konventioneller Röntgendiagnostik und CT/MRT-Diagnostik.
• Fähigkeit zur Organisation und Koordination im Krankenhausumfeld.

Aufgaben

• Durchführung konventioneller Röntgendiagnostik und CT/MRT-Diagnostik.
• Organisation und Koordination der Abläufe im Krankenhaus.

Kenntnisse

Röntgendiagnostik

CT und MRT Diagnostik

Organisation und Koordination

Ausbildung

Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter

Tools

RIS-/PACS-System

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Unter dem Dach von AGAPLESION befinden sich rund 100 Einrichtungen.
Die beiden größten Geschäftsbereiche sind Krankenhäuser sowie Wohn- und Pflegeeinrichtungen. Allen gemeinsam ist die ganzheitliche Hinwendung zum Menschen, die christliche Werte mit hoher fachlicher Kompetenz verbindet.

Wir suchen:

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst:

1. Konventionelle Röntgendiagnostik mit DL-Arbeitsplatz und mobilem Röntgengerät
2. CT und MRT Diagnostik
3. Arbeiten mit einem modernen RIS-/PACS-System
4. Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen Maßnahmen
5. Organisation und Koordination der Abläufe in Zusammenarbeit mit den komplementären Funktionsabteilungen und Stationen eines Krankenhauses
6. Betrieb in einer niedergelassenen Praxis
7. Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung durch ein Mentorensystem

Zusätzliche Informationen:

1. Die Vergütung erfolgt nach AVR.HN
2. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
3. Möglichkeit der internen und externen Fortbildung
4. 39-Stunden-Woche
5. JobRad – E-Bike-Leasing über Entgeltumwandlung
6. Sonderurlaub bei Jubiläen
7. Mitarbeiter:innen Vorteile (sog. Corporate Benefits bei diversen online Anbietern)