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Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) für das Senioren- und Pflegeheim „Am[...]
Job summary
Ein modernes Krankenhaus in Thüringen sucht einen Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer in Teil- oder Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Grundpflege, die Durchführung von behandlungspflegerischen Tätigkeiten sowie die Mitwirkung an der Pflegeplanung. Das Unternehmen bietet eine fundierte Einarbeitung, tarifliche Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
Benefits
Qualifications
- Mindestens einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in.
- Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen.
- Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Responsibilities
- Unterstützung bei der Grundpflege nach den geltenden Standards.
- Durchführung von behandlungspflegerischen Tätigkeiten.
- Mitwirkung bei der Pflegeplanung zusammen mit dem Pflegeteam.
Skills
Education
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.
In Trägerschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH befindet sich der Gemeindepsychiatrische Bereich „Die Brücke“. Hierzu gehört u. a. das Senioren- und Pflegeheim „Am Pappelweg“. Das Seniorenheim bietet für 94 Bewohner aller Pflegegrade ein komfortables Domizil.
- Unterstützung bei der Grundpflege nach den geltenden Pflegestandards sowie den Wünschen und Bedürfnissen unserer Bewohner
- Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten (z.B. Verabreichen gerichteter Medikamente, Verabreichen von s.c. Injektionen)
- Mitwirkung bei der Erstellung und Einhaltung der Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam
- Ansprechpartner für unsere Bewohner und deren Angehörige
- Teilnahme am Schichtdienst
- Qualifikation als. Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in mit mindestens einjähriger Ausbildung
- Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Kollegen und Vorgesetzten
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Engagement
- fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
- Vergütung nach einem Haustarifvertrag
- Urlaubs und Weihnachtsgeld
- 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
- Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
- Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
- Medizinische Fachbibliothek
- Mitarbeiterparkplätze
- Firmenevents
kein Führerschein erforderlich
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.