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Pflegefachassistent „Junge Pflege" (m/w/div)

Theodor Fliedner Stiftung

Nümbrecht

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Nümbrecht sucht einen engagierten Pflegefachassistenten (m/w/div) für die Betreuung junger Menschen mit neurologischen Erkrankungen. Empathie, Teamarbeit und eine abgeschlossene Ausbildung sind notwendig. Wir bieten eine faire Vergütung, umfangreiche Leistungen und ein angenehmes Betriebsklima mit 31 Tagen Urlaub.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR DD
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Einkaufsrabatte
Günstige Veranstaltungstickets
Fahrradleasing
Fort- und Weiterbildungen
31 Tage Urlaub

Qualifikationen

  • Mindestens 1-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich.
  • Erfahrung in der Pflege junger Menschen mit neurologischen Erkrankungen.

Aufgaben

  • Zusammen mit dem Team für die grundpflegerische Versorgung der Bewohner:innen sorgen.
  • Sicherheit und Wohlbefinden der Bewohner:innen gewährleisten.

Kenntnisse

Empathie
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Pflege

Jobbeschreibung

Bringen Sie Ihr Talent in unser Pflegeteam ein!

Pflegefachassistent „Junge Pflege" (m/w/div)
in Voll- oder Teilzeit

Unsere Einrichtung „Engelsstift“ in Nümbrecht braucht Sie:

Pflegefachassistent „Junge Pflege" (m/w/div)
in Voll- oder Teilzeit

Wo wir Ihre Hilfe brauchen:

Menschen zu pflegen, ist für Sie Herzenssache. Sie bringen nicht nur Erfahrung, sondern auch Empathie und Einfühlungsvermögen für unsere junge Bewohner:innen mit neurologischen Erkrankungen mit.

  • Sie sorgen zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen aus Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft für die grundpflegerische Versorgung, die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen.
  • Wir wünschen uns Mitarbeitende, die ihren Beruf mit Liebe und Engagement ausüben und einen liebevollen Umgang mit den uns anvertrauten Menschen pflegen.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene, mindestens 1-jährige Ausbildung in der Pflege.

Worauf Sie sich verlassen können:

Bei uns stehen Wertschätzung, Offenheit, Fairness und Förderung an erster Stelle. Uns ist wichtig, gemeinsam nach tragfähigen Lösungen für alle zu suchen. Denn das ist unser Ziel!

  • Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR DD. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile wie z. B. Einkaufsrabatte, günstige Veranstaltungstickets und Fahrradleasing.
  • Wir unterstützen Sie mit Fort- und Weiterbildungen, damit Sie mit uns wachsen können.
  • Um Ihr Privat- und Familienleben genießen zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns 31 Tage Urlaub.
  • Wir pflegen ein angenehmes Betriebsklima und familiären Umgang, damit Sie jeden Tag gerne zu uns kommen – und gar nicht mehr wegwollen.
  • Wir schätzen Ihre Fähigkeiten und bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Netzwerk.
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