Vilo-Personal GmbH - Berlin
sky Personal medical GmbH
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SOCCO Personal GmbH
TP Personal Consult
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SOCCO Personal GmbH
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BESSER Personal Service GmbH
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RASANT Personal-Leasing GmbH
GVO Personal
Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Duisburg sucht einen Kundenberater (m/w/d) Inbound zur Unterstützung in der Kundenbetreuung. In dieser Rolle führen Sie Kontostandsabfragen, Buchungen sowie Beratungsgespräche durch. Freude an der Kundenbetreuung und gute MS Office Kenntnisse sind wichtiger Bestandteil der Qualifikation. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit sowie unbefristete Arbeitsverträge mit Zusatzleistungen.
Einsatzort: Duisburg
Vilo Personal – Ihr Partner für erfolgreiche Karrieren! Mit über 20 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) gezielt mit den passenden Unternehmen zusammen – deutschlandweit und bestens vernetzt.
Für unseren Kunden, eine führende Bankengruppe in Duisburg, suchen wir mehrere Kundenbetreuer (w/m/d) / Call Center Agent Inbound (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Arbeitszeiten sind in Voll- und Teilzeit möglich, flexibler Schichtdienst im Rahmen der Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag 07:00 bis 22:00 Uhr.
Arbeiten im Ruhrgebiet als Kundenberater (m/w/d) Inbound– hohe Lebensqualität und perfekte Work-Life-Balance!
FAIRbindung, die zählt – echte Vorteile für unsere Mitarbeitenden!
Alle Vorteile unter: www.vilo-personal.de/mitarbeitervorteile/
Bewerbungen bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an bewerbung.nrw@vilo-personal.de - gerne auch initiativ!
Fragen? Unsere Ansprechpartner Stefan Schachtler und Lars Rimek helfen unter Tel.: +49 208 880 269 60
Mehr über uns auf LinkedIn und Instagram – @vilo-personal-gmbh und @vilo_personal
Alle Gender willkommen!
Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.