Contilia Zentrale
Universität Kassel
Druckerei Willy Gröer GmbH & Co. KG
Amadeus Fire AG
IKEA
Diakoneo
Ruhr-Universität Bochum
Schröder Team
Fichtelberg Schwebebahn Kurort Oberwiesenthal - FSB GmbH
Fichtelberg Schwebebahn Kurort Oberwiesenthal - FSB GmbH
Ahorn Gruppe (Inh. Ahorn AG)
VSC INTERNATIONAL PRIVATE LIMITED
REWE Gruppe
Hochschule Reutlingen / Reutlingen University
Prosper Hospital Recklinghausen
RUF Lebensmittelwerk KG
WP Kemper GmbH
Confidential Jobs
REWE Gruppe
Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich
Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gemeinnützige GmbH
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Paul Kauth GmbH & Co. KG
Ein Gesundheitsdienstleister in Essen sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in. Sie führen die Gehaltsabrechnung in SAP/HR durch, beraten Mitarbeitende und verwalten Personalakten. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung sowie Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Flexible Arbeit.
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne beiAndreas Weymann unter 0201 65056-5227 oder bei Ulrich Schröter-Dommes unter 0201 65056-5201, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.