Mit den richtigen Leuten am richtigen Platz stellen wir seit über 35 Jahren sicher, dass bei unseren Kunden
IT-Systeme, Drucker, Scanner, Analyse- und Präsentationssysteme, Kopierer und Telefonanlagen rund laufen und künftigen Anforderungen standhalten.
Unsere Kunden – das sind Universitäten, Institute, Schulen, soziale Einrichtungen, Industrie- und Handwerksbetriebe, Rechtsanwälte, Steuer- und Wirtschaftsberatungen, Banken, Stadt- und Gemeindeverwaltungen, Druckereien und Agenturen aus der Region.
Unser 30-köpfiges Team braucht dringend Unterstützung. Für unseren Firmensitz in Walddorfhäslach, zentral gelegen zwischen Stuttgart, Reutlingen und Tübingen, suchen wir den richtigen Vertriebsspezialist (m/w/d) für Multifunktionssysteme und dazugehörige Softwarelösungen
In dieser Funktion
Dies alles erwarten wir natürlich erst, nachdem wir Sie umfassend in Ihre neue Aufgabe eingearbeitet haben.
Für die Besetzung dieser abwechslungsreichen und anspruchsvollen Position wünschen wir uns eine offene,
kommunikationsstarke und freundliche Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht und viel Spaß am direkten Kundenkontakt hat. Sie sind die richtige Person, wenn Sie
Das ZDS-Team gibt Ihnen die Unterstützung, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Freuen Sie sich auf richtig nette Kolleginnen und Kollegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen, motivierten und lebendigen Umfeld. Wir bieten Ihnen eine langfristige Aufgabe mit sehr guten Entwicklungschancen, leistungsgerechter Vergütung und einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, die Sie bitte per Mail zu Händen von Herrn Marc Zieringer senden. Er informiert Sie auch gerne telefonisch vorab.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.