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zum Stellenmarkt KI Spezialist (w / m / d) Digital Transformation - Procurement & Travel

Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn zum 1. Januar 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

• n KI Spezialist
• in (w / m / d) Digital Transformation - Procurement & Travel befristet für drei Jahre.

• Analyse bestehender Prozesse in dem Fachbereich und Identifikation von Digitalisierungspotenzialen (inklusive Bewertung von KI-Einsatz)
• selbstständige Dokumentation, Monitoring und Reporting von Projektfortschritten und Erfolgskennzahlen nach Vorgaben; Datenanalyse und Datenaufbereitung in Zusammenarbeit mit den Datenexpert
• innen der DW
• enge Mitnahme der Fachbereichskolleg
• innen und verstärkte Kommunikation, sowie Wissenstransfer zu Digitalisierungsthemen
• enge Zusammenarbeit mit dem AI Officer und dem IT-Fachbereich AI Systems and Products zur Integration von (KI-)Technologien in Fachbereichsprozesse
• eigenverantwortliche Entwicklung oder Mitgestaltung oder Unterstützung bei der Auswahl datengetriebener Modelle zur Prognose von Bedarfen, Lieferzeiten und Preisentwicklungen, um strategische Einkaufsentscheidungen in einem End-to-End Prozess "Procure to Pay" zu unterstützen (Make or Buy)
• eigenverantwortliche Identifizierung von Potenzialen zur Automatisierung von Beschaffungsprozessen - von der Bedarfsfanforderung über die Lieferantenbewertung bis hin zum Vertragsmanagement
• eigenständige Konzeption und Erstellung interaktiver Dashboards und Reports, die relevante Einkaufskennzahlen und Handlungsempfehlungen für das Management übersichtlich darstellen
• Sicherstellung, dass digitale Lösungen und KI-Anwendungen im Einkauf sowie mit dem Beschaffungsprozess beteiligten Fachbereichen des Hauses den geltenden regulatorischen und Compliance-Vorgaben entsprechen
• eigenverantwortliche Identifikation von Potenzialen zur Automatisierung von Prozessen rund um Dienstreisen - von der Reiseanfrage über die Genehmigung und Buchung bis hin zur Abrechnung und Auswertung
• Konzeption und Erstellung interaktiver Dashboards und Reports, die relevante Kennzahlen wie Reisedauer, Kosten, CO₂-Emissionen oder Buchungsverhalten übersichtlich darstellen und dem Management als Entscheidungsgrundlage dienen

• abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management, Data Science oder einem vergleichbaren Bereich
• einschlägige Erfahrung oder mind. Interesse an modernen Technologien wie Robotic Process Automation (RPA), Machine Learning, Natural Language Processing (NLP) oder Large Language Models (LLMs)
• fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder R
• mehrjährige Erfahrung mit Einkaufs- oder ERP-Systemen (z.B. SAP MM, Ariba, Coupa) sowie Business-Intelligence-Tools (z.B. Power BI, Tableau) wünschenswert
• einschlägige Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und / oder agil), idealerweise mit Zertifizierung
• fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement insbesondere in Verwaltungsprozessen und deren Optimierungspotenziale wünschenswert
• Affinität zu KI-Technologien und deren Anwendung im Unternehmenskontext
• vernetztes Denken und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten
• hervorragende Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2), weitere DW-Sprachen von Vorteil

• inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
• Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
• eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
• Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
• flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
• umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
• verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
• ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
• breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.

Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 18. November 2025.

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Tareq NascharPeopleDeutsche Welle

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53113 Bonn

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