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Eine deutsche Universität in Bielefeld sucht einen Studienberater (m/w/d) für die Position im Zentrum für Lehren und Lernen. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Studieninteressierten und Studierenden in Einzelsettings sowie die Durchführung von Workshops. Die Teilzeitstelle (50%) bietet Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung und soll bis zum 31.07.2026 befristet sein.
Im Zentrum für Lehren und Lernen (ZLL) ist die folgende Position zu besetzen: Kennziffer: Tech25442
Die ZSB – Zentrale Studienberatung informiert und berät Studieninteressierte und Studierende in allen Fragen der Studienwahl und im Verlauf des Studiums, sowohl zum Studienangebot der Universität Bielefeld wie auch in allgemeinen Fragen der Studienorientierung, zu Fachwechsel, Hochschulwechsel oder bei Studienschwierigkeiten. Dies geschieht in offenen Sprechzeiten, Einzelberatungen, Workshops, Gruppenangeboten und Info‑Veranstaltungen, zum Teil auch in Kooperation mit anderen Stellen der Universität Bielefeld oder externen Stellen. Ihre Aufgaben: Je nach Qualifikationsprofil umfasst die Stelle entweder ausschließlich die allgemeine Beratung von Studieninteressierten und Studierenden in Einzel‑ und Gruppensettings; eine Kombination aus allgemeiner und psychosozialer Beratung – oder, bei entsprechender Eignung, auch überwiegend psychosoziale Beratung mit einem geringeren Anteil allgemeiner Beratung.
Daniel Wilhelm
0521 106‑3132
daniel.wilhelm@uni-bielefeld.de
Universität Bielefeld
Dezernat Personal und Organisation
Ann‑Christin Gellrich
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Bewerbungsfrist: 20.11.2025
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.