IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Amano
Green Planet Energy e.G.
Bischöfliches Ordinariat Würzburg
EVIDENSIA Tierkliniken und -praxen Nordrhein GmbH
B2B GmbH
Land Niedersachsen, vertreten durch das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften
St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH
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Tetra GmbH
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Vinzenz von Paul gGmbH
Universität Kassel
Dr. Staber & Kollegen GmbH (München)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
DIS Deutscher Industrie Service AG
coolback GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Gemeinde Oberhaching
GoHiring GmbH
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Telemark Rostock
Eine öffentliche Einrichtung in Wiesbaden sucht eine/n Mitarbeiter/in für Qualitätsmanagement. Zu den Aufgaben gehören der Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems und die Analyse von Datenflüssen. Für diese Position ist eine Hochschulbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften erforderlich sowie erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement. Zudem sind gute Kenntnisse in statistischen Softwaretools vorteilhaft. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden angeboten.
Arbeitgeber: Statistisches Bundesamt – Wiesbaden
Stellenart: Vollzeit (befristet bis voraussichtlich 10.10.2027 – Elternzeit möglich)
Vertragsgruppe: E9c TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
Das Referat Qualitätssicherung EU-Stabilitätspaktdaten stellt sicher, dass die Berechnungen zum Staatssektor den höchsten Qualitätsstandards entsprechen und eine verlässliche Grundlage für die Wirtschaftsdaten bilden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Qualitätssicherung jener Daten, die für die Überprüfung der Einhaltung des EU‑Stabilitätspakts genutzt werden. Damit leistet das Referat einen wesentlichen Beitrag zur Beobachtung der wirtschaftlichen Stabilität innerhalb der Eurozone.
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Weitere Informationen und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite bzw. über das Stellenportal INTERAMT. Bewerbungsverfahren: Nur Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse (oder Nachweise) werden akzeptiert.
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein und berücksichtigen Schwerbehinderte bei gleicher Eignung. Vielfalt ist uns wichtig – wir begrüßen Bewerbungen von allen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion etc.
Datenschutz: Ihre Unterlagen werden ausschließlich für das Auswahlverfahren verwendet und danach gelöscht. Weitere Informationen finden Sie auf der jeweiligen Seite.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.