puestos de Logistiker en United States

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Im Zuge einer Nachbesetzung bieten wir im Bereich Supply Chain der WEPA Gruppe am Standort Arnsberg-Müschede zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an:

Demand Planner Supply Chain (m/w/d)

• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Demand-Planning-Prozesses für den Consumer-Bereich in der Region Deutschland &Polen.
• Verantwortung für die fristgerechte Bereitstellung und Aktualisierung aller verkaufsrelevanten Daten (monatlich, wöchentlich etc.).
• Prüfung und Sicherstellung der Datenkonsistenz im 18-Monats-Verkaufsplan.
• Unterstützung der Vertriebsorganisation durch die Erstellung ad-hoc Verkaufsdaten-Reports.
• Vorbereitung, Durchführung bzw. Teilnahme an den monatlichen Demand Management Review (DMR) Meetings.
• Wöchentliche Abstimmung mit Key Account Managern zur Überprüfung und Verbesserung der Forecasts.

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, Gute Kenntnisse in Statistik und Prognosemethoden von Vorteil.
• Erfahrungen und Know-How: Erste Berufserfahrung im Bereich Demand Planning, Sales Planning, idealerweise in einem internationalen Umfeld, Erfahrung im Umgang mit Planungs- und ERP-Systemen (z.B. SAP APO, IBP, Add One, o.ä.), Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Datenanalysen und Reportings, Vorerfahrung im PowerBI sind wünschenswert.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Selbstsicheres Auftreten im Austausch mit Vertrieb, Controlling und weiteren Stakeholdern.
• Arbeitsweise: Strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert, Hohe Verlässlichkeit und Genauigkeit im Umgang mit Daten, Lösungsorientiertes und vorausschauendes Denken.

• Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
• Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
• Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
• WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
• Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
• Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
  
  Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

WEPA Hygieneprodukte GmbH
Frau Kristin Hayn
Rönkhauser Straße 26
59757 Arnsberg-Müschede