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Psychologe (m/w/d) für ein Volontariat mit Schwerpunkt psychologische Testverfahren
Zusammenfassung
Eine führende Verlagsgruppe im Bereich Psychologie sucht einen Psychologen (m/w/d) für ein Volontariat in Göttingen. In dieser Rolle unterstützen Sie bei der Manuskriptbearbeitung, erstellen Testverfahren und beraten Testanwender. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Psychologiestudium, sehr gute Kenntnisse in Diagnostik sowie starke kommunikative Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld und Perspektiven auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master/Diplom) und idealerweise erste Berufserfahrung.
- Sehr gute Kenntnisse in psychologischer Diagnostik, Testtheorie und Testkonstruktion.
- Interesse am Erarbeiten kreativer Lösungen für innovative digitale Produkte.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Manuskriptbearbeitung nach fachlichen und formalen Kriterien.
- Vorbereitung und Begleitung aller Schritte im Zusammenhang mit dem Entstehen von Testverfahren.
- Prüfung von Publikationsangeboten.
Kenntnisse
Ausbildung
Hogrefe ist eine international tätige, führende Verlagsgruppe im Bereich der Psychologie. Das Verlagsprogramm umfasst Bücher, Zeitschriften und psychologische Testverfahren in einer Vielzahl von Sprachen. Dazu bieten wir Consulting, Seminare und spezifische digitale Lösungen an.
Am Hauptsitz in Göttingen suchen wir für unser wissenschaftliches Lektorat zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 18 Monate, einen Psychologen (m/w/d) für ein Volontariat, Schwerpunkt psychologische Testverfahren. Dich erwartet eine innovative, vielfältige und motivierende Arbeitsatmosphäre mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer expandierenden Verlagsgruppe.
- Unterstützung bei der Manuskriptbearbeitung nach fachlichen und formalen Kriterien
- Vorbereitung und Begleitung aller Schritte im Zusammenhang mit dem Entstehen von gedrucktenund digitalen Testverfahren, einschließlich Terminkoordination sowie Kommunikation undfachlichem Austausch mit unseren Autor*innen
- Prüfung von Publikationsangeboten
- Telefonische und schriftliche Beratung von Testanwender*innen
- Du bist zentrale Schnittstelle zu anderen Abteilungen, wie Vertrieb, Marketing und Herstellung undstehst für Rückfragen rund um unsere Testprodukte zur Verfügung
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master/Diplom) und idealerweise erste Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in psychologischer Diagnostik, Testtheorie und Testkonstruktion
- Interesse am Erarbeiten kreativer Lösungen für innovative digitale Produkte
- Starke kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten, sicheres Sprachgefühl
- Sorgfältiger, gewissenhafter Arbeitsstil
- Hohe Affinität zu computergestützter Diagnostik
- Ein familiäres, faires und ehrliches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative
- Ausführliche Einarbeitung während des Volontariats, Training on the Job
- Perspektivische Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Bezahlung und wertschätzendes Miteinander im Team
- Ein Weiterbildungsprogramm mit abwechslungsreichen und ständig neuen Inhalten
- Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Internationaler TOP-Arbeitgeber mit zahlreichen Benefits (Teamevents, Sport und mehr)
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Kontaktiere unsere Recruiterin Carolin bei Fragen gern per WhatsApp unter der Nummer 0151 27727201.
Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG
Human Resources Management, Carolin Reintke
Merkelstraße 3, 37085 Göttingen
recruiting@hogrefe.de
hgf.io/karriere
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.