Leiter jobs in United States

Ort: Eching, Region Süd | Vertragsart: Vollzeit,unbefristet | Job-ID:903422

Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit für unsere Region Süd die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz von morgen mit. Werden Sie Teil eines weiter wachsenden Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Führen Sie fachlich und disziplinarisch ein Team von Sicherheitsfachkräften und Brandschutzbeauftragten. Seien Sie kompetente/r Ansprechpartner:in für unsere Märkte und Logistikstandorte der REWE Group in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes.

• Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit rund sieben Mitarbeitenden zuständig und stellen die Umsetzung der gesetzten Ziele des Fachbereichs sicher
• Sie verantworten die Steuerung und Organisation des Teams der Arbeitssicherheit, inklusive der Budgetplanung und des Budgetcontrollings
• Sie koordinieren die Aufgaben der Sicherheitsfachkräfte nach den gesetzlichen Vorgaben, dazu zählt auch die unterstützende Leistung im Brandschutz und Gefahrgut
• Sie beraten die Verantwortlichen und Beteiligten als Dienstleister für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der REWE Group
• Sie entwickeln Arbeitssicherheitskonzepte/-maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen und internen Kunden und begleiten die Umsetzung
• Sie arbeiten eng mit den Geschäftseinheiten der REWE Group, den Personal- sowie anderen Fachbereichen, der leitenden Fachkraft, den regionalen Leitungskräften und den Betriebsräten zusammen
• Sie kommunizieren mit externen Stellen wie Berufsgenossenschaften und Behörden und stehen als kompetenter Ansprechpartner und Schnittstelle zu den Verantwortlichen zur Verfügung

• Ihre erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium oder eine Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Handel oder bei einem dezentralen Dienstleistungsunternehmen
• Ihre ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke in Verbindung mit einer guten Selbstorganisation, Gesprächs- und Moderationskompetenz sowie Problemlösungskompetenz
• Ihre Reisebereitschaft sowie fortgeschrittenen Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
• Ihr lösungsorientiertes Denken sowie hohe Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihr Blick fürs Detail, rund Ihr Profil ab

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen, der zur privaten Nutzung zur Verfügung steht

Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)

Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe

Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen

Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege

Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID:903422)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.