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gemeinsamMacher*In- Pflegeassistenz (w/m/d) im Haus St. Benedikt
Zusammenfassung
Eine Einrichtung der Altenpflege in Recke sucht eine pflegerische Assistenzkraft (w/m/d) in Teilzeit. Sie betreuen Bewohner*innen, dokumentieren Pflegeleistungen und sind ein einfühlsamer Ansprechpartner. Eine einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder Pflegefachassistent*in wird vorausgesetzt. Wir bieten ein freundliches Team, Fortbildungsmöglichkeiten und tarifliche Vergütung mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.
Leistungen
Qualifikationen
- Idealerweise eine einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder Pflegefachassistent*in.
- Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit und für Menschen.
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten.
Aufgaben
- Pflege und Betreuung der Bewohner*innen in der zugeteilten Wohngruppe.
- Dokumentation der pflegerischen Tätigkeiten.
- Einfühlsamer Ansprechpartner für unsere Patient*innen.
Kenntnisse
Ausbildung
gemeinsamMacher*In? Pflegeassistenz (w/m/d) im Haus St. Benedikt
Die Katholische Kirchengemeinde St. Dionysius Recke ist Träger der stationären Altenhilfeeinrichtungen Haus St. Benedikt in Recke (88 Plätze), St. Josefshaus in Hopsten-Halverde (24 Plätze) und der Tagespflege St. Benedikt (16 Plätze). Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der stationären Pflege zum 01.12.2025 oder später eine pflegerische Assistenzkraft (wImId) in Teilzeit
Pflege und Betreuung der Bewohner*innen in der zugeteilten u. festen WohngruppeDokumentation der pflegerischen Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im Bereich PflegefachkraftEinfühlsamer Ansprechpartner für unsere Patient*innen und Angehörige
Idealerweise eine einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder Pflegefachassistent*in
Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit und für Menschen
Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres und gepflegtes Auftreten
Grundkenntnisse am Computer (Office-Anwendungen sowie Erfahrungen in der PC-gestützten Dokumentation)
Selbstständiges u. eigenverantwortliches Arbeiten in Ihrem Aufgabenbereich
Arbeiten mit einem netten, erfahrenen und motivierten Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Pflichtfortbildung im zeitl. freiwählbare Onlineverfahren
Leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR Caritas mit 30 Tagen Urlaub/Jahr sowie Zulagen (Pflegezulagen, Leistungszulage)
Eine betriebliche Altersvorsorge
Ein ehrliches Dienstverhältnis ohne falsche Versprechungen in einer non-profit-Einrichtung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zum Stellenprofil stehen Ihnen Frau Anke Hilker und Frau Elke Niemann zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Haus St. Benedikt - Herr Andreas Plietker - Am Wall 3 - 49509 Recke oder an post@haus-st-benedikt.de
Haus St. Benedikt - Kath. Kirchengem. St. Dionysius Recke
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.