Kosmetik ofertas em Malásia

Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Als Anbieter von Parfüms sind wir globaler Marktführer und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik. Unser umfassendes Portfolio mit unzähligen renommierten Marken wird in über 150 Ländern verkauft. Wir glauben an Beauty mit einem fortschrittlichen Leitbild und an Marken, die unsere Kunden inspirieren – egal, wo auf der Welt sie sind.

Erfolgreiche Marken im Luxury- und Lifestyle-Bereich zählen zum lokalen Portfolio. Die Kollegen (m/w/d) von HUGO BOSS, CALVIN KLEIN, GUCCI, BURBERRY, CHLOÉ und viele weitere freuen sich auf Dich!

• Work smart - Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%, Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
• Team - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß
• Internationalität - Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten
• Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Parken & Anbindung - Kostenfreie Firmenparkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Perfekte Ausführung der Merchandising Aktivitäten für alle Instore-Kontaktpunkte basierend auf globalen und lokalen Richtlinien und Sicherstellen hervorragender Sichtbarkeit unserer Marken

• In Abstimmung mit dem Senior Director Commercial Excellence und den Category Growth Teams Definition der gesamten POS (nationale Prioritäten mit Marketing, Kundenprioritäten mit Sales/Shopper Marketing) im Planungsprozess und auf laufender Basis ganzheitliche Planung und Ausführung von Instore Slots / Slot-Elementen
• Führen des lokalen Kaufs von POS-Material für alle Marken/alle Kunden im Einklang mit Budget, Timing, Markenrichtlinien und Prinzipien von Coty
• Definition und Optimierung von Prozessen und Standards für perfekte Ausführung (nach Richtlinien, Kosten- und Handlungseffizienz, in den richtigen Stores) von Schaufensterdekoration, Promo Seiten, Promotern, Instore Visuals, Zweitplatzierungselementen
• Verstehen und Definieren klarer Instore Anforderungen für DACH und Führen einsatzbereiter lokaler / globaler Verfügbarkeit der Toolbox für die Slot-Ausführung
• Koordination der Interaktion des Temporary Merchandising Teams mit anderen Funktionen (bspw.: Bestellung von Materialen, Genehmigungsanleitung, Sendung von Materialien)
• Verstehen, Deployen und Sicherstellen von Einhaltung aller lokalen Ausführungen mit den globalen Merchandising Richtlinien
• In Koordination mit Marketing die Beschaffung zusätzlicher lokaler Materialien entsprechend der Richtlinien
• Führen lokaler und globaler Genehmigungsprozesse
• Bilden einer zuverlässigen Nachverfolgung von Exekution vs. Bestellungen, Kosten und ROI, Investitionsüberblick nach Kunde/Kanal
• Auswählen und managen lokaler Agenturen und Service Providern, einschließlich der aktiven Teilnahme an lokalen Ausschreibungen zusammen mit der Beschaffung

Budget Management und ROI Optimierung für die Abteilung

• Eigenes Instore/POS Budget (Promoter, Promo Seiten, Schaufensterdekoration, Visuals)
• Beitrag zur Prozessplanung mit Empfehlungen zu Kontaktpunkten per Initiativ/ Kunden Kombination und entsprechend nach Budget Kalkulation
• Ergebnisanalyse und Empfehlungsgebung zur Optimierung von POS Aktivitäten in Bezug auf Kombination Instore Touchpoint / Kunde / Initiative und die richtigen Tools für die richtigen Türen zur Maximierung des Promotion-Einflusses
• Sicherstellen von Entwicklung, Produktion und Lieferung von lokalen POS Materialen im Einklang mit Markenrichtlinien, Beschaffungsprinzipien, Zeit und Budget
• Förderung der Entwicklung kosteneffizienter und / oder neuer Materialien, Integration neuer Technologien (digital, Augmented Reality)

Fachliche Kompetenzen

• Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
• Nachweisliche Erfahrungen im Bereich Merchandising und Kenntnis der Prestige-und Mass-Handelslandschaft
• Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise mit entsprechender Eigeninitative
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, strukturiert, selbständig und effizient zu arbeiten
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Ergebnisorientierung
• Hohe Durchsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Kreativität und proaktives, lösungsorientiertes Handeln
• Ausgezeichnete Fachkenntnisse im Bereich Duft, Pflege und Sonne
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, sowohl verbal als auch schriftlich
• Souveränes und sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick mit internen Schnittstellen um komplexe Abstimmungsprozesse erfolgreich voranzutreiben
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Spaß am Arbeiten im Team
• Ladenbau – Materialkenntnisse von Vorteil
• Sehr guter Team-Builder und Team-Entwickler
• Mind 3 Jahre Führungserfahrung

Sonstige Kompetenzen (IT, Sprache, Zertifizierung)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr direkter Ansprechpartner für diese Position ist Anna Farkas.