Kosmetik jobs in United States

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16.05.2025

30.06.2025

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Unternehmensbeschreibung

DOUGLAS ist Europas führender Omnichannel-Anbieter für Beauty. Wir inspirieren unsere Kund*innen mit einem einzigartigen Angebot in Online-Shops, Partner-Programmen und rund 1.840 Stores, um individuelle Schönheit zu leben. Unser Ziel ist die Weiterentwicklung unserer Omnichannel-Strategie, um das Kundenerlebnis zu verbessern. Im Geschäftsjahr 2021/22 erzielte DOUGLAS einen Umsatz von 3,65 Milliarden Euro in den Bereichen Parfümerie, dekorative Kosmetik, Haut- und Haarpflege sowie Nahrungsergänzung, Gesundheit und Accessoires.

In unserem Headquarter in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen:

• Aufnahme, Konzeption und Umsetzung von neuen Anforderungen und Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen in einem unterstützenden Team
• Monitoring und Optimierung der Systemperformance sowie Troubleshooting
• Mitwirkung bei SAP-Projekten, inklusive internationalem Roll-out von SAP SuccessFactors
• Administration unserer komplexen SAP-Landschaft
• Durchführung von Upgrades und Updates der SAP-Systeme
• Erstellung von Systemkopien und Aufbau von Sandbox-Systemen
• Weiterentwicklung des SAP Solution Managers
• Steuerung unserer Dienstleister & 2nd Level Support im Rahmen des SAP Customer Center of Expertise

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer SAP-Landschaften
• Gute Kenntnisse mit SAP BTP und SAP CPI
• Erfahrung mit DB2, HANA-Datenbanken und UNIX-Betriebssystemen
• Begeisterung für innovative Technologien und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikation
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir schenken Dir Vertrauen und Freiraum, um eigenständig Dinge voranzutreiben.

Bei uns erwartet Dich eine offene Kultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse.

Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und ein faires Miteinander.

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Nutze unser Mentoring-Programm, unsere E-Learning-Plattform und weitere Entwicklungsmöglichkeiten.

30 Tage Urlaub pro Jahr.

Hybrides Arbeitsmodell: Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office-Tagen (ca. 8 Tage/Monat).

Attraktive Mitarbeiterrabatte online und im Geschäft, sowie weitere Rabattmöglichkeiten durch unsere Corporate Benefits.

Fitnessangebote wie unser Gym-Pass.

Kantine & Bistro, kostenlose Getränke.

Ein positives, motivierendes Umfeld und das Feiern von Erfolgen.

Company Events.

Werde Teil unseres internationalen Unternehmens! Bewirb dich mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

Wir als internationaler Arbeitgeber setzen auf Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und LGBTQIA+ Community sind willkommen. Bitte teile uns mit, wenn wir geschlechtsneutrale Pronomen verwenden sollen, du barrierefreien Zugang benötigst oder mehr Zeit im Bewerbungsprozess brauchst.

Wir freuen uns auf Dich!