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Ein führendes Beratungsunternehmen in Waldkirchen sucht einen Strategie und Nachhaltigkeitsberater (m/w/d). Du berätst Kunden in der digitalen Transformation und entwickelst nachhaltige Geschäftsmodelle. Erwartet werden Berufserfahrung in Nachhaltigkeitsstrategien sowie eine relevante Ausbildung. Dein Arbeitsumfeld ist wertschätzend und fördert flexible Arbeitszeiten.
Strategie und Nachhaltigkeitsberater (m/w/d)
Standort: Waldkirchen
Dein Herz schlägt für das Thema Nachhaltigkeit und Klimaschutz? Dann bist Du bei uns richtig! Als Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Waldkirchen, Niederbayern haben wir uns auf die Beratung von gemeinwohlorientieren Unternehmen (KMUs), sozialer Organisationen, sowie Start-Ups spezialisiert. Wir unterstützen diese Einrichtungen in der Professionalisierung, Kompetenzerweiterung und Vernetzung ihres Geschäftsbetriebs, um ihr Wachstum und ihre Innovationskraft zu fördern.
Unser Ziel ist es, gemeinwohlorientierten Unternehmen eine strategische Beratung anzubieten und Kompetenzerweiterung zu vermitteln, um deren wirtschaftlichen Erfolg zu fördern. Dadurch sollen sich die strukturellen Rahmenbedingungen für Gründungen und Wachstum von Gemeinwohlorientierten Unternehmen verbessern.
Beratung und Begleitung unserer Kunden aus diversen Branchen in der digitalen Transformation, der Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Klimaanpassungsstrategien und Unterstützung in der Entwicklung und Skalierung ihrer Geschäftsmodelle. Zu Deinen Aufgaben gehören:
Nutze deine Chance und werde Teil unseres engagierten Teams. Bewirb dich jetzt online oder sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@veit-ingenieure.de.
Innerhalb der kommenden fünf Werktage erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung von uns. Falls deine Unterlagen uns überzeugen, sieht der anschließende Bewerbungsablauf wie folgt aus:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.