„Das Kindl“ – die Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH und Co. KG fungiert seit 1991 in der außerklinischen Kinderintensivpflege in den Bundesländern Bayern, Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt.
Das Unternehmen ist Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE und betreut (intensiv-) pflegebedürftige Kinder aller Altersstufen mit unterschiedlichen körperlichen, geistigen und seelischen Erkrankungen und Behinderungen in ihrer vertrauten Umgebung zu Hause und/oder in entsprechenden Einrichtungen wie beispielsweise Kindergarten oder Schule.
Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege.
für unseren kleinen Klienten suchen wir dich für den Standort Illmmünster als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Rahmen der intensivpflegerische Versorgung als Schulbegleitung.
Neu in der Kinderintensivpflege? Auch ohne Vorkenntnisse ist der Start bei uns möglich. Durch unsere fundierte Einarbeitung vor Ort sowie Qualifizierungsmöglichkeiten wird dir zügig die benötigte Sicherheit gegeben.
Deine möglichen Schichtzeiten: 07:00-16:00 Uhr
Dein Arbeitsplatz ist der (Pflege-)Alltag unserer kleinen Helden
Neben deiner Qualifikation als examinierte Pflegefachkraft, mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung:
solltest du vor allem Freude an der Arbeit mit (intensiv-)pflegebedürftigen Kindern und Jugendlichen sowie nachfolgende Soft-Skills mitbringen:
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit
*Fallbeispiel unter Berücksichtigung der Kriterien Vollzeit alle Schichten, inkl. Zuschläge, Basiskurs (pädiatrische) Intensivpflege, Einsatzradius ab Wohnort 50km
Felder mit Sternchen (*) sind Pflichtfelder.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.