I. K. Hofmann
DüKa Düngekalkgesellschaft mbH
Vodafone Group
amico Personaldienste GmbH
Vodafone Group
FELDER KG
Zimmer Biomet
Candidate Flow GmbH
schwaben netz gmbH
Careforce24
DIS Deutscher Industrie Service AG
SCHWÄLBCHEN Frischdienst Südwest GmbH
ACTIEF Group GmbH
amedes-Gruppe
Santa Cruz Bicycles
GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG
Mumme Personalservice GmbH
Tempton Group
100055 Fresenius Kabi Deutschland GmbH
PINK Personalmanagement GmbH
FELDER KG
I. K. Hofmann sucht einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Übernahmeoption für ihren Standort in Straubing. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Angeboten, Transportkostenkalkulation sowie die Kundenbetreuung. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich noch heute, um Ihre Karriere voranzutreiben und von unserem regionalen Netzwerk zu profitieren.
Straubing, Germany
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Übernahmeoption
Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, wie Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere hohe Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit, für ein renommiertes Unternehmen in Straubing.
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich, England, Tschechien und den USA.
Bei uns haben Sie die Chance auf persönliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungen und Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Wir begleiten Sie individuell auf Ihrem Karriereweg!
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Für Fragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 09421-97480-0 oder per E-Mail an jobs-straubing@hofmann.info zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.