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Postbote für Pakete und Briefe - Aushilfe (m/w/d)
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Postbote für Pakete und Briefe - Aushilfe (m/w/d)
Résumé du poste
Ein führendes Logistikunternehmen sucht Aushilfen als Postboten in Eiterbach, Baden-Württemberg. Du bist verantwortlich für die Zustellung von Briefen und Paketen mit flexiblen Arbeitszeiten und hochwertiger Arbeitskleidung. Ideale Kandidaten sind zuverlässig, wetterfest und dürfen einen Pkw fahren. Bewirb dich jetzt online, auch ohne Lebenslauf!
Prestations
Qualifications
- Du darfst einen Pkw fahren.
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten.
- Du bist zuverlässig und wetterfest.
Responsabilités
- Zustellung von Briefen und Paketen mit Hilfsmitteln.
- Lieferung an bestimmten Tagen zwischen Montag und Samstag.
- Zustellung mit vollelektrischen Fahrzeugen.
Connaissances
- 17,26 € Tarif-Stundenlohn inkl. Regionalzulage
- Du kannst sofort als Aushilfestarten
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- KostenloseBereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, z. B. vollelektrische Fahrzeuge
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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