Jobs in Saarbrucken, United States
Altenpfleger (m/w/d)
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Werkstudent Prozesse & Tools (m/w/d)
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Freiberuflicher Autor (m/w/d) für das Aktualisieren eines Begleitheftes im Modul Elektronik (ELT02)
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Elektriker/ Haustechniker in der Elektromobilität (m/w/d)
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Data-Driven Marketing Manager (m / w / d) (Quereinsteiger willkommen) – Fokus auf datengetriebe[...]
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Business Development Manager (m / w / d) – Quereinsteiger willkommen!
Bold Academy GmbH
Vertriebsmitarbeiter / Sales Representative (IT / Digital) – Quereinsteiger willkommen! (m / w / d)
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Strategic Planning Manager (deutschlandweit / remote) (m / w / d)
von Mende Marketing GmbH
Altenpfleger (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Pflegeunternehmen sucht engagierte Altenpfleger (m/w/d) für bundesweite Einsätze in verschiedenen Einrichtungen. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge mit 30 Urlaubstagen und einem Stundenlohn ab 25 €. Zu den Aufgaben zählen die fachgerechte Pflege, Dokumentation und Unterstützung des Teams. Wir suchen flexible, teamfähige Kandidaten mit erfolgreicher Ausbildung in der Pflege sowie Empathie und Kommunikationsstärke. Bewerbungen über WhatsApp sind willkommen.
Benefits
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits‑und Krankenpfleger (m/w/d).
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Interesse an bundesweit Tätigkeit.
Responsibilities
- Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten.
- Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse.
- Unterstützung des Teams bundesweit.
Skills
Education
inCare Essen, eine Marke der Piening GmbH
Bundesweit
Vollzeit
Unbefristet
Altenpfleger/in
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare Reisepflege sucht ab sofort engagierte Altenpfleger (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bundesweit. Mit einem Stundenlohn ab 25 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen bundesweit deine Expertise einzubringen. inCare Reisepflege steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
- Stundenlohn ab 25 €
- Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28 € pro Arbeitstag
- Übertarifliche Zuschläge
- Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte oder BC50
- Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken bundesweit
- Langzeiteinsätze
- Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten
- Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
- Unterstützung des Teams bundesweit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits‑und Krankenpfleger (m/w/d)
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Empathie und Kommunikationsstärke
- Interesse an bundesweit Tätigkeit
Gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt und finde den Job, der wirklich zu dir passt! Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Melde dich auch gerne per WhatsApp unter 0160 9500 3766 bei uns!
Als inCare sind wir Teil des inhabergeführten Familienunternehmens Piening GmbH, in dem seit über 35 Jahren die Menschen im Mittelpunkt stehen. Wir achten aufeinander und gehen fair miteinander um. Natürlich ist auch bei uns nicht immer alles rosig – wie in einer echten Familie auch. Aber Vertrauen ist der Kern unserer Arbeit.
Wir bieten dir die Möglichkeit, auch im 1‑ oder 2‑Schichtsystem als Pflegekraft zu arbeiten. Für individuelle Wünsche möchten wir gerne offen mit dir ins Gespräch gehen, um im Idealfall einen gemeinsamen Weg zu finden.
Mütter und Väter unterstützen wir gerne beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, damit für dich Dienstplan und Familienzeit vereinbar sind.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.