Medizinisches Labor Rostock
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Ein medizinisches Labor in Rostock sucht einen Mitarbeiter für das Qualitätsmanagement. Die Rolle umfasst die Unterstützung bei der Optimierung des Qualitätsmanagementsystems und die Pflege von QM-Dokumenten. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich, Kenntnisse der ISO 9001 und Erfahrung im klinischen Labor. Das Labor bietet eine marktgerechte Vergütung und fortlaufende Weiterbildung.
Das Medizinische Labor Rostock ist ein akkreditiertes medizinisch-diagnostisches Laboratorium für Einsendungen von Ärzten und Zahnärzten, Krankenhäusern, Rehakliniken, Heilpraktikern und weiteren medizinischen Einrichtungen. Mit mehr als 150 Mitarbeiter:innen an unserem Hauptstandort und regionalen Außenstellen bedienen wir die Region Rostock sowie für ausgewählte Untersuchungen auch das gesamte Bundesgebiet.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle vorerst befristet zu besetzen:
Mitarbeiter (m/w/x) für das Qualitätsmanagement
Arbeitsort: Rostock-Schmarl
Arbeitszeit: 35-39 Stunden/Woche
Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittstermins direkt über unsere Homepage www(punkt)labormedicus(punkt)de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail an personalmanagement(at)labormedicus(punkt)de.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.