Jobs in Potsdam, Großbritannien
Schwimmlehrer*In bei der Schwimmschule Potsdam
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Schwimmlehrer*In bei der Schwimmschule Potsdam
Zusammenfassung
Eine Schwimmschule in Potsdam sucht einen Trainer, der die Schwimmausbildung für Kinder unterstützen kann. Du solltest gerne mit Kindern arbeiten und Organisationstalent mitbringen. Die Stelle ist auf Minijob-Basis mit flexibler Zeiteinteilung und guter Bezahlung. Zeige dein Engagement im Trainerteam und bringe deine Freude am Umgang mit Kindern ein.
Leistungen
Qualifikationen
- Gute Organisationsfähigkeiten und Engagement.
- Fähigkeit, Kinder und Eltern zu motivieren.
- Selbstständiges Arbeiten.
Aufgaben
- Durchführung von Schwimmunterricht für Kinder.
- Mitwirkung im Trainerteam der Schwimmschule.
Wir suchen Verstärkung im Trainerteam der Schwimmschule Potsdam.
Die Schwimmschule Potsdam ist die erste und eine der größten privaten Schwimmschulen in Potsdam. An insgesamt 7 Standorten in Potsdam, Werder und Brandenburg unterrichten wir ca. 600 Kinder in jeweils zeitgleich laufenden Schwimmkursen. Unser Angebot erstreckt sich vom Babyschwimmen über das Eltern-Kind-Schwimmen und unsere Seepferdchenkurse bis hin zu den Trainingsgruppen für alle Kinder, welche bereits schwimmen können.
Du arbeitest gern mit Kindern zusammen? Du bist selbstständiges Arbeiten gewohnt, willst Dich engagieren, kannst Dich gut organisieren und bist in der Lage, Kinder und Eltern für Dich zu gewinnen? Du kannst Dir vorstellen, in der Schwimmschule Potsdam als TrainerIn aktiv mitzuwirken und den operativen Schwimmunterricht mit durchzuführen? Die Schwimmschule Potsdam sucht Dich als Verstärkung im Trainerteam, auch dann, wenn das Schwimmen an sich bislang noch nicht in Deinem Fokus lag.
Es erwartet Dich eine besonders vielseitige Aufgabe in einem kleinen Team bei guter Bezahlung und relativ freier Zeiteinteilung. Die Mitarbeit erfolgt auf Minijob-Basis.
Wir freuen uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf per Email.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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