DIS Deutscher Industrie Service AG
Brand Boosting GmbH
Hireframe
Moonsong Labs
Forma.ai
Readdle
IUNA AI
RootstockLabs Ltd.
Gusti Leder GmbH
Nau Steuerberater Partnerschaft mbB
Brand Boosting GmbH
E. Breuninger
Nau Steuerberater Partnerschaft mbB
Revival Lo Rural: Trabajo Remoto
DIS Deutscher Industrie Service AG
Simplicity Unlimited
DIS Deutscher Industrie Service AG
Oracle
Ein führender Distributor für Gastronomiebedarf sucht einen Kältetechniker im technischen Kundensupport. Die Position bietet die Möglichkeit, deutschlandweit aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bewerber benötigen eine Berufsausbildung mit technischem Hintergrund und langjährige Erfahrung in der Kältetechnik. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Unser Kunde ist mit 800 Mitarbeiters ein führender Distributor für Ersatzteile für die Gastronomie und Großküchen sowie Vending- und Kaffeemaschinen, Kältetechnik und Haushaltsgeräte in Europa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kältetechniker im technischen Kundensupport (m/w/d) (Deutschlandweit aus dem Homeoffice möglich)
Neben einem sicheren Arbeitsplatz mit höchst abwechslungsreichem, breitem Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen, schnell wachsenden und familienfreundlichen Unternehmensgruppe erwartet Sie bei uns außerdem:
Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wenn Sie diese berufliche Herausforderung interessiert, dann freuen wir uns jetzt schon auf Ihre aktive Bewerbung. Es steht Ihnen ein hochinteressanter, gut dotierter Job in einem modernen und technologisch führenden Bereich offen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Foto, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist ausschließlich per eMail an Samy Bischr. Vielen Dank!
Samy Bischr Managing Partner Headsearch24 Willibaldstr. 20a 80689 München
Tel.: +49 (0)172 8501512
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.