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Brainlab
Ein führendes Unternehmen im Bereich Befestigungstechnik sucht einen Projektmanager (m/w/d) für Engineering in der pharmazeutischen Industrie. In dieser Rolle sind Sie für die eigenverantwortliche Abwicklung von Großprojekten verantwortlich und koordinieren aktiv die Projektbeteiligten. Flexibles Arbeiten ist deutschlandweit möglich. Bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen und Gehaltsvorstellungen, um Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Teams zu werden.
Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualifizierte Ergebnisse.
Wir bieten unseren Partnern für die Bauindustrie Halterungskonstruktionen im Baukastensystem. Unsere Differenzierung erfolgt dabei hauptsächlich über das Team, welches lösungsorientiert mit unseren Partnern zusammenarbeitet und somit Innovation vorantreibt. Jeder unserer über 900 Kolleginnen und Kollegen trägt somit zu dieser Erfolgsgeschichte bei.
Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie als
Projektmanager (m/w/d) im Engineering der TGA und Pharmaindustrie
Remote Arbeit deutschlandweit möglich
gewinnen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Unser Angebot:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!
Kompetente und hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital für Sikla. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalem Umfeld.
Ihre Ansprechpartnerin: Rebecca Burkhardt
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.