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Senior Manager Bank- und Risikosteuerung Remote (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Bereich Bank- und Risikosteuerung sucht einen Senior Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung innovativer Methoden und Prozesse. In dieser Rolle beraten Sie Banken und Sparkassen, leiten Projekte und agieren aktiv in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld. Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld und zahlreichen zusätzlichen Benefits.
Leistungen
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungs- oder Beratungsbereich.
- Erfahrung in der Leitung großer Projekte oder Führungsrollen.
- Exzellente Deutschkenntnisse (Goethe-Zertifikat C2) erforderlich.
Aufgaben
- Beratung von Banken und Sparkassen zur Weiterentwicklung der Risikosteuerung.
- Leitung von Projekten und Sicherstellung des Teamerfolgs.
- Aktive Mitwirkung am Ausbau des Geschäftsbereichs Bank- und Risikosteuerung.
Kenntnisse
Ausbildung
- Du berätst Banken und Sparkassen bei der Weiterentwicklung und Einführung von Methoden und Prozessen der Gesamtbank-/ Risikosteuerung
- Du leitest als erfahrener Berater (m/w/d) Projekte und stellst den Teamerfolg mit und für Kunden sicher
- Du unterstützt bei der Auftragsanbahnung und Entwicklung neuer spannender Themen
- Du wirkst aktiv am Ausbau des neuen Geschäftsbereichs Bank- und Risikosteuerung mit
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich oder Beratungsbereich mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder entsprechende Berufserfahrung
- Du hast bereits große Projekte geleitet oder eine Führungsfunktion in der Linie bekleidet
- Du kennst Dich aus mit Adressrisikosteuerung, CRR, CRD, MaRisk, KSA, IRBA, EBA Guidelines
- Du befasst Dich mit der Gesamtbanksteuerung / dem Risikocontrolling einer Bank oder Sparkasse
- Du hast Kenntnisse in Risikoquantifizierung und -modellierung
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (Goethe-Zertifikat C2) sind zwingend erforderlich
- Du bist generell bereit gelegentlich zu Kunden vor Ort zu reisen
- Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem Fixum und einem variablen Anteil
- Hochwertiges Equipment wie ein Lenovo Think Pad und ein Smartphone
- 30 Tage Urlaub zzgl. freier Tage an Weihnachten, Silvester und deinem Geburtstag
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits sowie das Leasing eines Dienstrads über Businessbike
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Unfallversicherung und großzügiges Fortbildungsbudget
- Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit je nach Projekt remote zu arbeiten
- Kurze Kommunikationswege, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ein offener Austausch und Raum, Neues auszuprobieren
- Regelmäßiger Austausch in gemeinsamen Aktivitäten, Meetings, Teamevents (mind. zweimal im Jahr - Sommerfest und Weihnachtsfeier)
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Banking,IT-Beratung,Projektmanagement,Beratung & Consulting
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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