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VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Das Ministerium für Justiz und Verbraucherschutz des Landes Sachsen-Anhalt sucht einen engagierten IT-Systemadministrator zur Betreuung der Fachanwendungen der Justiz. Sie unterstützen das digitale Zeitalter und bringen Ihre Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit ein. Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit attraktiven Bedingungen wartet auf Sie.
Die Justiz des Landes Sachsen-Anhalt betreibt in Eigenverantwortung rd. 2.400 IT-Arbeitsplätze an 44 Gerichten im Land Sachsen-Anhalt. Sie möchten die Justiz auf ihrem Weg in das digitale Zeitalter begleiten und können andere für technische Neuerungen begeistern? Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung zählen ebenso wie teamorientiertes Arbeiten zu Ihren Stärken?Dann sind Sie bei uns richtig!Wir suchenSIEals IT-Systemadministrator in der Anwendungsbetreuung, sofern Sie über folgende Qualifikationen verfügen :
Aufgabengebiet :
Sie betreuen die Fachanwendungen der Justiz (insbesondere das elektronische Justizaktensystem e²A, einschließlich des Gerichts- und Verwaltungspostfaches sowie das Kommunikationssystem e²P). Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten :
Anforderungen :
Was Ihnen die Justiz des Landes Sachsen-Anhalt bietet :
Die Einstellung erfolgt unbefristet, in Vollzeit und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Der Arbeitsort im Land Sachsen-Anhalt ist abhängig von Ihrer konkreten Tätigkeit.
Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Justiz als tragende Säule des Rechtsstaates an. Sie erhalten einen interessanten, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich. Als Tarifbeschäftigte / r profitieren Sie von einemUrlaubsanspruch von 30 Arbeitstagenim Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche von fünf Arbeitstagen, einerJahressonderzahlungund einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Wir unterhalten für Sie ein behördliches Gesundheitsmanagement und fördern Sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle gewährleistet. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen Gleichgestellen werden bei entsprechendem Nachweis besonders berücksichtigt.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.