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FINN auto

remote, deutschland, Germany

Über FINN

FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen. Weitere Informationen: Deine Rolle

Als Kundenberater:in in der Fahrzeugkoordination sorgst du dafür, dass unsere Kund:innen immer sicher auf der Straße unterwegs und auch im Schadensfall schnellstmöglich wieder mobil sind. Du koordinierst alle Prozesse für einen reibungslosen Ablauf, damit unsere „rundum sorglos” Erfahrung garantiert ist. Im direkten Kundenkontakt stellst du sicher, dass uns dies gelingt und trägst durch deine Ideen kontinuierlich dazu bei, FINN jeden Tag besser zu machen.

Warum FINN?

• Diese Position ist an unserem Hauptsitz in München angesiedelt, mit der Flexibilität, remote oder aus dem Home-Office zu arbeiten.
• Ein offenes, modernes Büro im Herzen von München, das für unvergessliche Team Events und viel Spaß in einem super Team bekannt ist.
• FINN hat enormes Wachstumspotenzial. Du hast die Chance, dich in einem hoch motivierenden Startup Umfeld mit anspruchsvollen Projekten in cross-funktionalen Teams schnell zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
• Exzellentes Festgehalt, virtuelle Unternehmensanteile und € jährliches Weiterbildungsbudget.
• Vergünstigte EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, die es dir ermöglicht, in verschiedenen Fitnessstudios in Deutschland aktiv zu sein.
• Du möchtest dein eigenes FINN Auto fahren? Mit deinem Rabatt kein Problem.

Deine Ziele

• Halte unsere Kund:innen mobil: Bei Zwischenfällen unterstützt du unsere Kund:innen und koordinierst mit unserem Schadenmanagement-Partner, dass Schäden oder Pannen am Fahrzeug schnell und unkompliziert behoben werden.
• Unterstütze die Abwicklung unserer Prozesse: Du koordinierst die Flotte und bist für wichtige Aufgaben im Hintergrund zuständig, unter anderem die Steuerung von Rückläufern sowie Endabrechnungen. Außerdem stellst du sicher, dass Wartungs- und Inspektionstermine der Autos eingehalten und dokumentiert werden.
• Finde selbständig und im Team Lösungen: Im Kontakt mit Kund:innen lernst du am besten, was wichtig für sie ist. Du findest Lösungen und bringst Ideen ein, wie man Fälle idealerweise auch automatisieren kann. Im Team machst du unsere Prozesse fit für schnelles Wachstum und stellst sicher, dass wir unseren Kund:innen auch bei steigender Größe der Flotte zuverlässig zur Seite stehen.

Dein Profil

• Du hast bereits erste Erfahrungen im direkten Kundenkontakt gesammelt, zum Beispiel als Serviceassistent:in oder in der Kundenberatung im Automobilbereich, oder im Customer Service einer anderen Branche.
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in der Automobilbranche, ob im Autohaus, in der KFZ Werkstatt oder im Konzern. Auch Quereinsteiger:innen mit einer Begeisterung für Fahrzeuge sind herzlich willkommen!
• Erste Erfahrungen in der operativen Tätigkeit im Customer Support mit einem Ticketsystem (ZenDesk) sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Du bist motiviert, dich neuen Herausforderungen zu stellen und gemeinsam mit unseren Partnern Lösungen zu finden.
• Du bist strukturiert und detailorientiert und behältst auch bei mehreren Fällen gleichzeitig den Überblick.
• Du sprichst fließend Deutsch (C2) und gutes Englisch (B1).

Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt online mit deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Florian und Malina freuen sich auf deine Bewerbung.

Gleiche Chancen für Alle

FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.