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Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst für Zahnarztsoftware (Homeoffice möglich)
Résumé du poste
Ein Unternehmen im Bereich Zahnarztsoftware sucht einen Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst, der die Zahnarztsoftware tomedo.Dental präsentiert und potenzielle Neukunden in Bayern oder Baden-Württemberg identifiziert. Diese Position kann vollständig im Homeoffice ausgeübt werden und bietet die Möglichkeit zur Teilzeitanstellung. Berufseinstieg ist möglich.
Qualifications
- Berufseinstieg möglich.
- Idealerweise Ansässigkeit in Bayern oder Baden-Württemberg.
Responsabilités
- Eigenständige Identifikation potenzieller Neukunden im Vertriebsgebiet.
- Strukturiertes und praxisnahes Beraten von Zahnarztpraxen.
- Präsentation der Zahnarztsoftware tomedo.Dental.
Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst für Zahnarztsoftware (Homeoffice möglich). Sie identifizieren eigenständig potenzielle Neukunden in Bayern oder Baden-Württemberg, betreuen den Vertriebslebenszyklus und präsentieren unsere Zahnarztsoftware tomedo.Dental, sodass Praxisinnen und Praxispersonal begeistert loslegen. Die Position kann zu 100% im Homeoffice ausgeübt werden.
- Eigenständige Identifikation potenzieller Neukunden im Vertriebsgebiet Bayern oder Baden-Württemberg
- Strukturiertes und praxisnahes Beraten von Zahnarztpraxen
- Präsentation der Zahnarztsoftware tomedo.Dental und Ableitung von Optimierungspotenzialen
- Erstellung maßgeschneiderter Angebote nach erfolgreicher Systempräsentation
- Übergabe der Praxis an unsere Techniker – klare Orientierung, wie es weitergeht
- Begleitung der Kund*innen über den gesamten Vertriebslebenszyklus
- Berufseinstieg möglich
- Vollzeit; Teilzeitanstellung grundsätzlich möglich – idealerweise Ansässigkeit in Bayern oder Baden-Württemberg
- Vertrieb und Geschäftsentwicklung
- Entwicklung kundenspezifischer IT-Systemsoftware
Hinweis: Eine Empfehlung kann Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei zollsoft GmbH verdoppeln.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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