Jobs in Koln, Germany

Der Arbeitgeber:Unser Mandant ist ein langjährig am Markt agierendes, mittelständisches Beratungsunternehmen, das sich auf die IT Prozessberatung, -implementierung und IT Automatisierung spezialisiert hat. Das Unternehmen verbindet die neue lösungsorientierte Welt der IT Automation mit der IT-Operation-Prozesswelt seiner Kunden. Erfahrene Experten aus den verschiedenen Fachbereichen erarbeiten in cross teams kundenspezifische, kosteneffiziente und auf modernster Technologie basierende Lösungen in den Bereichen IT Automation und IT Service- und Operation Management.Die Position:- Beratung von Bundes- und Landesministerien sowie Behörden und öffentliche Einrichtungen auf allen Ebenen bei der Identifizierung von Chancen der Digitalisierung- Unterstützung unserer Kunden auf dem gesamten Weg der digitalen Organisationsentwicklung: von der Strategieanalyse und -entwicklung, über die Aufgabenkritik, Prozessoptimierung und Personalbedarfsermittlung hin zum Changemanagement- Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungsansätze für Organisation, Personal, Prozesse, Service-Portfolio und IT Modernisierung von Aufgabenspektrum und Leistungsangebot aus Kundenperspektive mittels innovativer Beratungsmethoden- Analyse von Prozessen sowie Entwicklung von Regeln und Rollen für ein Geschäftsprozessmanagement Weiterentwicklung unseres Beratungs-Portfolios sowie Unterstützung unseres Pre-Sales und bei AngebotsprozessenBesondere Merkmale:- Unser Mandant bietet Ihnen eine attraktive Vergütung sowie die Mitarbeit in einem aufstrebenden, professionellen Team mit flachen Hierarchien und ohne bürokratische Zwänge.- Das Unternehmen ist in seiner Vorgehensweise pragmatisch, thematisch zielorientiert und fokussiert und verfügt daher über tiefe Expertise.- Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung.- Dienstsitz ist Hamburg, Frankfurt oder Köln- Eine Homeoffice-Regelung bestehtDie Anforderungen:- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Geistes- oder Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung- Relevante Berufserfahrung in der Beratung oder als Referentin in einer Behörde, gepaart mit Kenntnisse im Bereich der Organisation undoder des Prozessmanagements- Idealerweise praktische Erfahrung in der Personalbedarfsermittlung, dem Personalmanagement sowie der Prozessoptimierung in Verbindung mit den relevanten methodischen Grundlagen- Analytische Kompetenz, strategisch-konzeptionelles Denken sowie eine sehr gute mündliche als auch schriftliche Ausdrucksfähigkeit- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse- Mobilität innerhalb DeutschlandsSollten Sie nicht über professionelle Deutschkenntnisse mindestens C1 verfügen, bitten wir von einer Bewerbung abzusehen