Dr. Stallmeyer GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Roemers
NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH
Baeckerei Gaebler
Linzenich Gruppe
Linzenich Gruppe
Ingenieurkammer-Bau NRW
Deutsche Zentralbibliothek für Medizin ZB MED Medizin. Gesundheit. Ernährung. Umwelt. Agrar.
Linzenich Gruppe
Ingenieurkammer-Bau NRW
Abacus Experten GmbH - Köln
Stiftung Oper in Berlin
timberleicht
Zurich 56 Company Ltd
s.Oliver Gruppe
Johanniter-Stift Köln-Poll
Johanniter-Stift Köln-Kalk
Stadt Köln
Eine moderne Wirtschaftsprüfungskanzlei in Köln sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Beratung der Mandanten und Betreuung eines festen Mandantenstamms. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im entsprechenden Bereich sowie fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuerrecht. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits.
Wir suchen einen/eine Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in für unsere digitale Kanzlei in Köln. Wir sind eine moderne, digital aufgestellte DATEV-Kanzlei mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung. Mit rund 60 Mitarbeitenden betreuen wir hauptsächlich Mittelständler sowie internationale Unternehmen an unseren Standorten in Köln und Mönchengladbach. Flexibilität und stetige Prozessoptimierung sind zentrale Bestandteile unserer Philosophie. Wir legen großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern individuell die berufliche und persönliche Entwicklung.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln werden.
Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung über sichere Datenschnittstellen zukommen lassen, z.B. via FTAPI.
Wir suchen außerdem weitere Positionen in Köln und Mönchengladbach – siehe unten für weitere Details.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.