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Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Frankfurt sucht einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d), der sowohl remote als auch vor Ort arbeiten kann. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung im Kreditmanagement, die eigenständige Entscheidung über Kreditanträge und die Durchführung von Bonitätsprüfungen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann und Erfahrung im Kreditwesen sind erforderlich. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Werden Sie Teil unseres Teams als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) im Bankenbereich mit der Möglichkeit, sowohl remote als auch vor Ort zu arbeiten. Diese herausfordernde Position in der Region Frankfurt wartet auf Ihre Bewerbung. Unser Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main ist spezialisiert auf die gezielte Vermittlung von Positionen im Bank- und Versicherungssektor. In einem unverbindlichen Gespräch erörtern wir gemeinsam Ihre Vorstellungen und Anforderungen und präsentieren Ihnen anschließend passende Stellenangebote. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.