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Ein internationales IT-Security-Unternehmen sucht einen erfahrenen Delivery Manager (m/w/d) für die Steuerung von IT-Security-Projekten. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit dem COO und dem Management zusammen und gewährleisten die Qualität und das Budget der Projekte. Mit einem Remote-first Arbeitsmodell bieten wir Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten. Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Job Openings Delivery Manager (m/w/d) IT Security / Remote (Deutschland)
Unser Kunde ist ein international tätiges IT-Security-Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland und weiteren Standorten in den USA und Lateinamerika. Das Unternehmen unterstützt globale Kunden aus verschiedenen Branchen dabei, ihre Informationssicherheit Datenschutz-Compliance und IT-Risikomanagement-Prozesse auf höchstem Niveau umzusetzen. Mit einem wachsenden internationalen Team aus Security-Experten, Consultants und technischen Spezialisten befindet sich das Unternehmen auf starkem Expansionskurs.
Zur Verstärkung des deutschen Leadership-Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen erfahrenen Delivery Manager (m/w/d) mit ausgeprägter Führungskompetenz, Struktur und Leidenschaft für erfolgreiche Projektsteuerung.
In dieser zentralen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die operative Steuerung sämtlicher IT-Security- und Datenschutzprojekte. Sie stellen sicher, dass alle Projekte termingerecht, budgetkonform und mit höchster Qualität umgesetzt werden und fungieren dabei als strategischer Sparringspartner des COO.
Schlüsselrolle in einem international wachsenden IT-Security-Unternehmen
Direkte Zusammenarbeit mit dem COO und Top-Management
Remote-first Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität
Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. ISO 27001, ITIL, Leadership, Security Management)
Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.