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Jobs in Ingolstadt, USA

IT-Quereinsteiger (m/w/d)

CloudCommand GmbH

Moers
Remote
EUR 45.000 - 60.000
Vor 6 Tagen
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Vertriebsleiter (m / w / d) – SAP Public Cloud für wachsende SAP-Beratung

IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG

Dortmund
Remote
EUR 80.000 - 100.000
Vor 6 Tagen
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!

HR Heroes GmbH

Soest
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 6 Tagen
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Junior Recruiter (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!

HR Heroes GmbH

Wuppertal
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 6 Tagen
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Essen
Remote
EUR 40.000 - 55.000
Vor 6 Tagen
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Chief Operating Officer

RM Staffing B.V.

Herford
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Vor 6 Tagen
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Junior Recruiter (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!

HR Heroes GmbH

Cottbus
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 6 Tagen
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Future Talent Account Manager DASH (M/F/D)

Sidel

Karlsruhe
Remote
EUR 45.000 - 65.000
Vor 6 Tagen
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Recruiter (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!

HR Heroes GmbH

Herford
Remote
EUR 20.000 - 40.000
Vor 6 Tagen
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Full Stack Developer

RM Staffing B.V.

Köln
Remote
EUR 60.000 - 75.000
Vor 6 Tagen
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Hamm
Remote
EUR 40.000 - 50.000
Vor 6 Tagen
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Elektrokonstrukteur (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Bremen
Remote
EUR 50.000 - 65.000
Vor 6 Tagen
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Junior Recruiter (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!

HR Heroes GmbH

Essen
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 6 Tagen
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Recruiter (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!

HR Heroes GmbH

Bonlanden
Remote
EUR 20.000 - 40.000
Vor 6 Tagen
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Account Manager / Key Account Manager (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen!

Bold Academy

Neumünster
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 6 Tagen
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Assistenz der Bilanzbuchhaltung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Heidelberg
Remote
EUR 40.000 - 50.000
Vor 6 Tagen
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Personalreferent / Personalreferentin (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!

HR Heroes GmbH

Flensburg
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 6 Tagen
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IT Sales Representative (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen!

Bold Academy

Regensburg
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 6 Tagen
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Auftragssachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Bochum
Remote
EUR 40.000 - 55.000
Vor 6 Tagen
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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Lünen
Remote
EUR 40.000 - 55.000
Vor 6 Tagen
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Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Erlangen
Remote
EUR 45.000 - 55.000
Vor 6 Tagen
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Junior Recruiter (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!

HR Heroes GmbH

Landshut
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 6 Tagen
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Junior Recruiter (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!

HR Heroes GmbH

Remscheid
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 6 Tagen
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Personalreferent / Personalreferentin (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!

HR Heroes GmbH

Herne
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 6 Tagen
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Account Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Dortmund
Remote
EUR 45.000 - 60.000
Vor 6 Tagen
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IT-Quereinsteiger (m/w/d)
CloudCommand GmbH
Moers
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vollzeit
Vor 6 Tagen
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Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich IT-Sicherheit sucht motivierte Personen für eine 12-monatige Weiterbildung im Netzwerk und IT-Sicherheit. Die Teilnehmer lernen den Aufbau und die Absicherung von Netzwerkinfrastrukturen sowie die Anwendung modernster Sicherheitstechnologien. Absolventen werden in einer Vielzahl von IT-Bereichen tätig sein und erhalten Unterstützung bei der Jobsuche. Die Weiterbildung erfolgt zu 100% remote.

Leistungen

100% Förderung durch Bildungsgutschein
100% Remote-Weiterbildung
Karriere-Boost durch Unterstützung bei der Jobsuche

Qualifikationen

  • Interesse an IT & IT-Sicherheit – Vorkenntnisse sind ein Plus, aber nicht erforderlich.
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist wichtig für IT-Sicherheit.
  • Lernbereitschaft & Neugier sind entscheidend für die Weiterbildung.

Aufgaben

  • Aufbau und Absicherung von Netzwerkinfrastrukturen.
  • Analyse von Sicherheitsrisiken und Implementierung von Schutzmaßnahmen.
  • Durchführung regelmäßiger Penetrationstests und Sicherheitsupdates.

Kenntnisse

Analytisches Denken
Problemlösungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Jobbeschreibung

CloudCommand GmbH

Ihre Aufgaben

Ein Netzwerkadministrator mit Schwerpunkt IT-Sicherheit ist verantwortlich für den Aufbau, die Absicherung und den reibungslosen Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen. Zu seinen Aufgaben gehört die Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkkomponenten wie Switches, Routern, Firewalls und VPN-Gateways – stets unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsstandards.

Er analysiert potenzielle Sicherheitsrisiken innerhalb des Netzwerks, implementiert Schutzmaßnahmen wie Intrusion Detection / Prevention-Systeme (IDS / IPS), segmentiert Netzwerke zur Risikominimierung und sorgt für die Einhaltung unternehmensinterner sowie gesetzlicher Sicherheitsrichtlinien (z.B. BSI IT-Grundschutz oder ISO / IEC 27001).

Darüber hinaus überwacht der Netzwerkadministrator kontinuierlich den Datenverkehr, erkennt verdächtige Aktivitäten frühzeitig und leitet im Falle von Sicherheitsvorfällen Gegenmaßnahmen ein. Auch die Durchführung regelmäßiger Penetrationstests und Sicherheitsupdates sowie die Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf Netzwerksicherheit gehören zu seinem Aufgabenfeld.

Nach der 12-monatigen Weiterbildung wirst du mit mehreren Zertifikaten in einer großen Auswahl an Branchenbereichen mit IT Bezug arbeiten können.

Dieser Kurs ist sowohl für Personen mit Vorerfahrungen in der IT, als auch optimal für Quereinsteiger geeignet.

Die Weiterbildung Umfasst 3 Schwerpunkte :

Netzwerk & System Administration
  • Grundlagen und fortgeschrittene Konzepte der Netzwerk- und Serveradministration
  • Planung, Einrichtung und Wartung sicherer IT-Infrastrukturen
  • Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten für Netzwerke, Server und Anwendungen
  • Einführung in Virtualisierungstechnologien und Cloud-Umgebungen
IT - Sicherheit
  • Erkennen, Analysieren und Abwehren von Cyberangriffen
  • Arbeiten mit modernen Security-Tools
  • Überwachung und Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen
  • Einführung in forensische Analysen und Penetration Testing
Informationssicherheit & Datenschutz
  • Grundlagen der IT-Sicherheit und Datenschutz
  • Erkennen und Beseitigen von Sicherheitslücken in IT-Systemen
  • Entwicklung und Umsetzung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien
  • Schulung von Mitarbeitenden zu sicherem Verhalten im digitalen Raum (z. B. Phishing-Prävention, Passwortsicherheit)
Ihr Profil

Du musst kein IT-Profi sein – viel wichtiger ist, dass du motiviert bist, in die IT-Sicherheit einzusteigen!

  • Interesse an IT & IT-Sicherheit – Vorkenntnisse sind ein Plus, aber nicht erforderlich
  • Analytisches Denken & Problemlösungskompetenz – du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – IT-Sicherheit erfordert Genauigkeit
  • Lernbereitschaft & Neugier – wir bieten dir Schulungen und Zertifizierungen, du solltest Lust haben, Neues zu lernen
  • Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke – du arbeitest mit verschiedenen Abteilungen zusammen
Deine Vorteile
  • 100% Förderung : Deine Teilnahme an der 12-monatigen Vollzeit-Weiterbildung wird komplett über den Bildungsgutschein der Arbeitsagentur oder des Jobcenters finanziert.
  • 100% Remote : Lerne flexibel von zu Hause aus – ohne Pendeln und Zeitverlust.
  • Karriere-Boost : Wir begleiten Dich aktiv bei der Jobsuche und helfen Dir, den nächsten Karriereschritt zu machen.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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