Jobs in Heidelberg, Finnland

Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall | Dienstort Schwäbisch Hall, Tauberbischofsheim oder Niederstetten | Vollzeit oder Teilzeit| Bewerbungsschluss: 31.10.2025

Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro.

Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur.

Als stellvertretende Abteilungsleitung unterstützen und vertreten Sie die Abteilungsleitung in fachlichen sowie personellen Angelegenheiten.

Als Referatsleitung übernehmen Sie neben der Projektarbeit folgende Aufgaben:

• Betreuung, Unterstützung und fachliche Leitung der 10 Mitarbeitenden im Referat
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Regelwerke, Normen und Richtlinien
• Steuerung und Koordination der Aufgabenerledigung im Referat
• Mitwirken an der Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und fachlichen Leitlinien im Zuständigkeitsbereich
• Qualitätssicherung
• Baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen

Als Projektleitung steuern Sie Bauprojekte in Bauherrenvertretung mit folgenden Aufgaben:

• Führung und Zusammenarbeit mit einem Team aus internen und externen Experten
• Beauftragung und fachliche Führung von Ingenieurbüros
• Ausschreibung und Beauftragung von Bauleistungen in Kooperation mit unserer Vergabestelle
• EDV gestützte Termin- und Kostenkontrolle
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom oder Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Freianlagenplanung, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar
• Möglichst mehrjährige Berufserfahrung und eine hohe fachliche Kompetenz bei der Planung und Realisierung von komplexen Bauvorhaben.
• Fachgebietsübergreifende Kenntnisse, analytisches Denken, strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsverhalten
• Erfahrung in der Führung eines Teams sind von Vorteil
• Führungs- und Sozialkompetenz
• Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz
• Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 13 abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
• Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 möglich
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Kontakt

Frau Steiger (Personalsachbearbeiterin)
Telefon 0791 9450-203

Herr Bach (Abteilungsleiter Bauingenieurwesen)
Telefon 0791 9450-230

bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de

Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall
Personalreferat
Dolanallee 7
74523 Schwäbisch Hall

Bewerbungsschluss
31.10.2025

Bei uns arbeiten

Die Arbeit für den Bundesbau Baden-Württemberg bietet neben anspruchsvollen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgaben auch einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen und nachhaltigen Umfeld.

Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten

familienfreundliches Arbeiten

moderne Arbeitskonzepte

Verantwortung für die Gestaltung und Nutzung des öffentlichen Raums