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Ein innovatives Familienunternehmen in Jena sucht einen Mitarbeiter im Kundenservice. Du wirst Bestandskunden betreuen, Online-Demonstrationen durchführen und das Vertriebsteam unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, bieten wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vorteile.
Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro.
Je nach Einsatzgebiet (mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren.
Wende Dich an unsere Personalabteilung. Sabrina, Julia, Elisa und Tom stehen Dir bei Rückfragen unter jobs@zollsoft.de zur Verfügung. Weitere Infos findest du auf unserer Website.
Wir sind ein innovatives, kreatives Familienunternehmen mit Sitz in Jena. Gemeinsam entwickeln wir tomedo, unsere wachsende Apple-basierte Software für Arztpraxen, die in unabhängigen Umfragen höchste Kundenzufriedenheit erzielt. Flache Hierarchien und ein kommunikatives Miteinander geben Deiner Kreativität Raum. Home Office und flexible Arbeitszeiten ermöglichen Dir, Deinen Alltag nach Deinen Vorstellungen zu gestalten. Werde Teil unseres Wachstums!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.