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Procurement Specialist (m/w/d) Data Science & AI

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Softwareentwickler w/m/d Business Process Automation

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Dresden
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Auszubildende*r Elektroniker*in für Betriebstechnik - Installation & Instandsetzung Energieversor...

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Kassiererin (m/w/d)

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Steuerfachkraft (m/w/d) in Emmendingen mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich

TaxTalente

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Werkstudent/ Praktikant Planning & Video-Commerce (M/W/D)

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Sachbearbeiter im Innendienst (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

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Fullstack Developer - Produktentwicklung*

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Nordrhein-Westfalen
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(IT-)Business Architect (m/w/d)

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Security Architect (d/w/m)

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Customer Service Representative (m/w/d)

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Kirchheim unter Teck
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Demand Planning Food Monitoring (m/w/d)

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Project Coordinator (Single Cell Sequencing)

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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) in Oberbayern

ÖkoFEN Heiztechnik GmbH

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Universitätsprofessur für "Software Engineering" (Bes.-Gr. W3 LBesO W NRW)

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Mitarbeiter (m/w/d) Verpackungstätigkeiten

Primus Personaldienstleistungen GmbH - Cloppenburg

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Teamleiter Technical Field Service (m/w/d)

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Wirtschaftsingenieur als SAP APE Berater Stammdaten - Hybrid (m w d)

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Tragwerksplaner - Statik / CAD / BIM (m/w/d)

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Umweltingenieur als Technical Compliance Specialist (m/w/d)

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Meister/Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

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Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf

Ritzenhoff Group GmbH

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Teamleiter Verteilnetz Strom / Gas (m/w/d)

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Heilerziehungspfleger (m/w/d)

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Roth
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Zusammenfassung

Ein global tätiges Unternehmen sucht einen Spezialisten für digitale Transformation im Einkauf, der Projekte leitet und Verbesserungspotenziale analysiert. Bewerber sollten einen Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrungen in IT und Einkauf mitbringen. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Leasing eines Dienstfahrrads

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in IT und Beschaffung.
  • Fundierte Projektmanagementerfahrung.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Leitung und Vorantreiben von Initiativen zur digitalen Transformation.
  • Analyse und Identifizierung von Digitalisierungspotentialen.
  • Koordination von Projekten und Change Management.

Kenntnisse

Analytisches Denken
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science

Tools

ERP-Systeme
Python
Jobbeschreibung
Overview

Job Description. Über uns: Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Wir denken in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3367
Ort: Stuttgart, Erfurt
Funktion: Einkauf
Erfahrungsniveau: Berufserfahren

Hinweis: Diese Anzeige enthält generalisierte Informationen zum Aufgaben- und Qualifikationsprofil.

Responsibilities
  • Verantwortung übernehmen: Leitung und Vorantreiben von Initiativen zur digitalen Transformation mit Schwerpunkt Data Science & AI im Bereich Einkauf Europa, die sich auf die Verbesserung der Beschaffungseffizienz, Kosteneinsparungen sowie das Risiko- und Lieferantenmanagement konzentrieren.
  • Analytisch vorgehen: Analyse und Identifizierung von Digitalisierungspotentialen innerhalb der Einkaufsorganisation sowie deren Prozessen.
  • Aufgaben anpacken: Konzeption, Planung, Koordination von Projekten, wie beispielweise Einführung und Umsetzung neuer Softwares inklusive Begleitung und Verantwortung des Change Management.
  • Kooperation leben: Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung von Stakeholdern in Bezug auf neue Systeme, Prozesse und Instrumente.
  • Präzise umsetzen: Verantwortung für Budget und Ressourcen sowie Einhaltung von Projektplänen; enge Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen (z. B. IT, Finance).
  • Fortschritt vorantreiben: Verfolgung aktueller Branchentrends und Best Practices im Kontext der digitalen Transformation sowie Übertragung dieser im Bereich Einkauf Europa.
Qualifications
  • Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT, Beschaffung und Prozessverbesserung; fundierte Projektmanagementerfahrung.
  • Kenntnisse: Fundierte IT & ERP-Systemkenntnisse (z. B. AI-Software, Programmiersprachen wie Python, Einkaufslösungen).
  • Arbeitsweise: Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch zur Strukturierung und Systematisierung komplexer Prozesse sowie die Fähigkeit parallellaufende Projekte zu managen und zu priorisieren.
  • Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, Motivation und Durchsetzungsvermögen.
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
What we offer
  • Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit.
  • Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Leadec Campus.
  • Vergütung: Attraktive Vergütung entsprechend der Qualifikation.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch.
  • Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Benefits: Me@Leadec bietet benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrads (auch zur privaten Nutzung).
  • Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über die Mitarbeiter-App we.do.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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