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Eine Bildungseinrichtung in Bremen bietet eine Weiterbildung zur Fachkraftassistent:in Rechnungswesen & Steuern an. Der Kurs findet digital statt und erfordert keine Vorkenntnisse. Teilnehmende erhalten ein staatlich anerkanntes Zertifikat und Unterstützung bei der Jobsuche. Ideal für Quereinsteiger:innen mit Interesse an Buchhaltung. Einstiegsgehalt bis zu 45.000 Euro im Jahr möglich.
Wir bei der Deutschen E-Learning Akademie (DELA) unterstützen Menschen auf dem Weg zurück in den Beruf – mit modernen, praxisnahen Weiterbildungen im Bereich Buchhaltung und Steuern. Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger bieten wir zertifizierte Qualifizierungen an, die zu 100% über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters gefördert werden können. Das bedeutet: keine Kosten für die Teilnehmenden – aber ein großer Schritt in Richtung beruflicher Neuanfang. Unsere Weiterbildungen sind speziell auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes zugeschnitten und werden vollständig digital durchgeführt. Teilnehmer:innen lernen flexibel von zuhause aus – begleitet von erfahrenen Dozent:innen aus der Praxis. Unsere Mission: Menschen neue Perspektiven eröffnen und sie fit machen für einen sicheren Job in der Buchhaltung – zum Beispiel in einer Steuerkanzlei oder in der Finanzabteilung eines Unternehmens.
Deine Aufgaben – Lernen auf unserer digitalen Plattform
Im Kurs „Fachkraftsassistenz Rechnungswesen & Steuern“ lernst du von Montag bis Freitag, jeweils von 8:30 bis 15:00 Uhr – bequem von zu Hause aus, live im virtuellen Klassenzimmer. Unser Unterricht kombiniert Theorie mit praxisnahen Aufgaben und wird von erfahrenen Dozent:innen geleitet.
Du bist aktuell arbeitssuchend gemeldet und möchtest dich neu orientieren? Du interessierst dich für Zahlen, Organisation und digitale Arbeitsweisen? Dann passt du perfekt zu uns – auch als Quereinsteiger:in!
Persönlich
Technisch
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.