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Aktuar im Bereich Krankenversicherung – remote
Zusammenfassung
Ein internationales Personalberatungsnetzwerk sucht einen Aktuar im Bereich Krankenversicherung zur Unterstützung eines innovativen Beratungsunternehmens. Sie führen aktuelle Berechnungen durch, analysieren Daten und beraten Kunden. Erforderliche Qualifikationen sind ein abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Krankenversicherung. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen werden angeboten.
Leistungen
Qualifikationen
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Krankenversicherung.
- Fundierte Kenntnisse in aktuarieller Modellierung und Berechnung.
- Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen im Bereich Krankenversicherung.
Aufgaben
- Durchführung von aktuariellen Berechnungen und Tarifkalkulationen.
- Analyse von versicherungstechnischen Daten zur Preisgestaltung.
- Beratung von Kunden bei der Optimierung von aktuariellen Modellen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Als internationales Personalberatungsnetzwerk sind wir auf die zukunftsgerichteten Belange der Finanz- und Versicherungswirtschaft spezialisiert.
Wir verfügen über eine langjährig hohe Expertise in der Besetzung hochklassiger Funktionen im Umfeld spezialisierter Fragestellungen unserer Zeit.
Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen! Gemeinsam mit Ihnen wollen wir dazu beraten, welche Herausforderungen und Perspektiven Ihre erfolgreiche berufliche Vita voranbringen.
Zur Unterstützung unseres Mandanten – einem renommierten und innovativen Beratungsunternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen im Versicherungssektor spezialisiert hat – suchen wir Sie im Rahmen der Erweiterung einer Business Unit als
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von aktuariellen Berechnungen und Tarifkalkulationen im Bereich der Krankenversicherung
- Analyse von versicherungstechnischen Daten und Entwicklung von Prognosen zur Preisgestaltung und Risikoeinschätzung
- Beratung von Kunden bei der Implementierung und Optimierung von aktuariellen Modellen und Prozessen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Tarife
- Erarbeitung von Gutachten und technischen Berechnungen für die Krankenversicherung
- Erstellung und Präsentation von Reports sowie regelmäßige Kommunikation mit den Kunden
- Weiterentwicklung von Best Practices in der aktuariellen Praxis und deren Implementierung bei unseren Kunden
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Krankenversicherung (idealerweise in einer aktuariellen Funktion)
- Begonnene oder bereits abgeschlossene Weiterbildung zum Aktuar (DAV)
- Fundierte Kenntnisse in der aktuariellen Modellierung und Berechnung, insbesondere im Bereich Krankenversicherung
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich der Krankenversicherung
- Erfahrung in der Anwendung von Software-Tools und Programmiersprachen für aktuarische Berechnungen (z. B. SAS, R, Excel, Python)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Teamfähigkeit, hohe Motivation und eine lösungsorientierte Denkweise
Was wir bieten:
- Remotetätigkeit mit punktueller bundesweiter Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenprojekten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Kollegen und spannende Projekte in der Krankenversicherungsbranche
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Saskia Behr (Tel +49 (0) 162 / 5869066) gerne zur Verfügung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: saskia.behr@interjob.net
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.