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Die reemento GmbH besteht seit 2018 als ein innovatives Unternehmen, dass sich auf die Entwicklung und Implementierung moderner IT-Lösungen für Unternehmen spezialisiert hat.

Unser Angebot umfasst eine Vielzahl an IT-Dienstleistungen, von der Beratung, Planung bis zur Entwicklung individueller IT-Lösungen.

Wir sind auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die zu 100% remote unser Team ergänzen und an der Entwicklung von innovativen SharePoint Lösungen mitwirken möchten.

Als SharePoint Consultant oder Developer wirst Du in unserem Team die Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von SharePoint-Projekten übernehmen. Du wirst unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse durch die Einführung und Entwicklung von SharePoint beraten und begleiten.

Ab sofort suchen wir einen SharePoint Consultant oder Developer (m / w / d) mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich SharePoint 2013 / 2016 / 2019 / SPO.

Aufgaben

• Unterstützung unserer Kunden bei der Wartung, Analyse, Konzeption und der Umsetzung von SharePoint Online & On-premises -Lösungen.
• Beratung unserer Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse durch die Einführung von SharePoint-Lösungen.
• Überführung verschiedener Altsysteme in die neue SharePoint Umgebung und fungieren als technischer Ansprechpartner bei Fragen und Problemen.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts)- und Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Perfekte Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Mehr als drei Jahre Erfahrung im Bereich Microsoft SharePoint, insbesondere in Architektur sowie der technischen Funktionsweise und deren Umsetzung.
• Praktische Erfahrung im Umgang mit SharePoint 2013 / 2016 / 2019, Azure AD, MFA, Hybrid-Solutions, SharePoint Administration und Web App-Services.
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Kunden- sowie Serviceorientierung. Bereitschaft, dich selbständig in aktuelle Technologien einzuarbeiten.
• Kommunikationsfähigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Benefits

• Leistungsgerechtes Gehalt
• 100 % Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
• Flexible Arbeitszeitmodelle – für Deine bessere Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem offenen und motivierten Team
• Moderne Technologien und Arbeitsausstattung
• Gemeinsame Aktivitäten und Teamveranstaltungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung – zur Absicherung Deiner späteren Lebenszeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – zur Erweiterung Deines persönlichen und beruflichen Horizonts
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – für Deine individuelle Leistungsfähigkeit
• Beteiligung an Projektbonus

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühest möglichen Eintrittstermins.