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Key Account Manager für den technischer Vertrieb von Kabelsystemen (m/w/d)
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Angular Entwickler Remote (m/w/d)
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Steuerberater - Jahresabschlüsse / Steuerrecht / Betriebsprüfungen / Home Office (m/w/d)
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Angular Entwickler Remote (m/w/d)
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ABAP Consultant/Developer für SAP Kundenprojekte - Remote (m/w/d)
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SAP Consultant - Energy / Utilities / Remote (m/w/d)
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Angular Entwickler - SAP Commerce / JavaScript / Node.js / Home Office (m/w/d)
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WordPress Tech-Support Remote (m/w/d)
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Steuerfachwirt - Remote möglich (m/w/d)
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Solution Architect Teamcenter (m/w/d)
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Praktikum im Bereich Operation und Projektmanagement (m/w/d)
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Steuerberater - Jahresabschlüsse / Steuerrecht / Betriebsprüfungen / Home Office (m/w/d)
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SAP Application Consultant für Energy & Utilities - Remote (m/w/d)
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Cyber Security Sales Manager Remote (m/w/d)
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Key Account Manager für den technischer Vertrieb von Kabelsystemen (m/w/d)
Descripción de la vacante
Ein renommiertes Unternehmen sucht einen Key Account Manager für den technischen Vertrieb von Kabelsystemen in Dresden. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Vertrieb in Europa, insbesondere in den BeNeLux-Ländern. Sie leiten Vertragsverhandlungen, akquirieren neue Aufträge und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen. Wir bieten Ihnen ein dynamisches und professionelles Umfeld mit attraktiven Vergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Urlaubstage.
Servicios
Formación
- Langjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Kabel/Steckverbinder/Kabelsysteme.
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher auf C1 Niveau.
Responsabilidades
- Technischer Vertrieb von Kabelsystemen im Anlagenbau für Semiconducter und Display.
- Akquirieren von Neukunden und Aufträgen sowie Betreuung von Großkunden.
Conocimientos
Educación
Dresden, Germany
- Sie übernehmen den technischen Vertrieb von Kabelsystemen für Kund:innen im Anlagenbau für Semiconducter und Display in Europa mit Schwerpunkt BeNeLux Ländern
- Sie akquirieren Neukund:innen und Aufträge
- Sie betreuen und entwickeln Großkund:innen sowie Neu- und Bestandskund:innen
- Sie führen Vertragsverhandlungen durch und schließen Rahmenverträge ab
- Sie klären technische Aufträge in Zusammenarbeit mit dem Product Engineering
- Sie übernehmen die Projektleitung für kundenspezifische Anforderungen und koordinieren die beteiligten Bereiche
- Sie beobachten den Wettbewerb und die Markttrends und arbeiten bei der Definition der Geschäftsentwicklung und Strategie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit umfassender Berufserfahrung
- Sie haben langjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Kabel/Steckverbinder/Kabelsysteme
- Sie verfügen über hohes Verhandlungsgeschick sowie sehr starke kommunikative Fähigkeiten
- Sie treten überzeugend auf, sind kooperations- und teamfähig und haben Durchsetzungsvermögen
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher auf C1 Niveau
- Sie sind reisebereit: ca. 30% Ihrer Arbeitszeit verbringen sie für1-3 Tage auf Dienstreisen in Deutschland und den BeNeLux Ländern
- 30 Urlaubstage und Full Remote Arbeit
- Sicherheit im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, für ein Sabbatical
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Garantie auf freie Wochenenden
- Jobrad und Gesundheitsförderung
- Gezielter Einarbeitungsplan - Bei uns werden Sie nicht allein gelassen, sondern sind in guten Händen
- Anspruchsvolle Projekte und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen, teamorientierten und professionellen Umfeld
- Attraktive branchenübliche und leistungsorientierte Vergütung mit entsprechenden Zusatzleistungen
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
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Maschinenbau,Elektrotechnik,Vertrieb & Verkauf,Strategie & Konzeption
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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