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SAP Integration Consultant (PI/PO) – NRW – idealerweise Metropolregion Ruhrgebiet & Remote. „To[...]
Job summary
Ein führendes Technologieunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen SAP Integration Consultant zur Unterstützung der Kunden in der Integration. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehaltsmodell. Ideale Kandidaten haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SAP-Integration und sehr gute Deutschkenntnisse. Diese spannende Rolle bietet Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung.
- Berufserfahrung in der SAP-Integration.
- Entwicklungserfahrung in Java und/oder Groovy.
Responsibilities
- Konzeption und Implementierung von Schnittstellen mit SAP-Integrationslösungen.
- Entwicklung/Beratung mit modernen Integrationsplattformen.
- Dokumentation und Testunterstützung.
Skills
Mein Kunde ist Digitalisierungsexperte und bietet als Partner von SAP & Microsoft ein einzigartiges Technologieangebot im Einzelhandel.
Strategie- und Prozessberatung, Architekturberatung und Systemintegration, Anwendungsentwicklung und Anwendungsmanagement zeichnen das Unternehmen aus.
Jahr für Jahr als Arbeitgeber ausgezeichnet, beweist das Unternehmen:
Technologieexpertise kombiniert mit Prozesswissen
Höchstes Technologie-Know-how
Die Werte eines mittelständischen Unternehmens
Nachgewiesene Nachhaltigkeit und eine freundliche Unternehmenskultur
Das Unternehmen bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten und interessante Projekte bei großen deutschen Konzernen.
Das Unternehmen ist Technologieführer in seinem Bereich, bindet aber im Gegensatz zu anderen Großkonzernen seine Mitarbeiter.
Es erwartet Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Teamevents und natürlich allen erdenklichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und freundlichem Austausch.
Individuell zugeschnittene Schulungen und Inhouse-Kurse mit einem breiten Angebot an technischen Trainings, Softskill-Trainings sowie SAP-Lern- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
Zur Erweiterung des Teams suchen wir neue Mitarbeiter, die unsere Kunden in verschiedenen Bereichen mit Begeisterung, Leidenschaft und innovativen Ideen unterstützen.
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice-Optionen
Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Netzwerke
Attraktives Gehaltsmodell, Bonus und betriebliche Sozialleistungen
Mehr über Sie:
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung mit Cloud-Integration und/oder SAP Process Orchestration
Sie stellen sich gerne regelmäßig neuen Herausforderungen im Bereich SAP-Integration.
Berufserfahrung in der SAP-Integration (SAP PI, SAP PO, SAP Integration Suite)
Entwicklungserfahrung in Java und/oder Groovy
Kenntnisse gängiger Adapter, darunter SOAP, HTTP, REST
Erfahrung mit agilen Projektansätzen, darunter Scrum, Kanban
Lösungsorientierte und analytische Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1 oder besser) und gute Englischkenntnisse.
Ihre Aufgaben als Consultant
Konzeption und Implementierung von Schnittstellen mit SAP-Integrationslösungen
Entwicklung/Beratung mit modernen Integrationsplattformen
SAP Integration Suite (Cloud-Integration, API-Management, Event Mesh, AEM, B2B-Cockpit)
Prozessorchestrierung (SAP PO)
Entwicklung in Java, Groovy
Dokumentation und Testunterstützung
Teamorientiertes Arbeiten in spannenden Projekten
Übernahme der Teilprojektleitung in größeren Projekten
Falls ich Ihr Interesse an dieser Position im Bereich SAP-Integration geweckt habe, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Dies ist nur eine meiner SAP-Stellen. Sollte diese Position nicht das Richtige für Sie sein, freue ich mich auf Ihre individuellen Anforderungen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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