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Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.

Unser Erfolg basiert auf Zusammengehörigkeit, Innovation, Vertrauen und Nachhaltigkeit - dies prägt unsere Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der führenden IT-Dienstleister weltweit, setzen wir auf offenes und nachhaltiges Handeln. Über 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in mehr als 30 Ländern zeigen, dass Vielfalt ein integraler Bestandteil unserer DNA ist, und wir leben Toleranz und Respekt täglich.

Menschen sind unser Schlüssel zum Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen kontinuierlich Talente, die unser Team verstärken.

Standort: deutschlandweit

Als SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA (w/m/d) bist Du verantwortlich für:

1. Die Erarbeitung einer Einführungsstrategie und des Projektumfangs für SAP S/4HANA-Implementierungen gemeinsam mit unserem Kunden.
2. Das Management des gesamten Projektverlaufs – von Planung und Konzeption bis zur Test- und Go-Live-Phase.
3. Die Gestaltung der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
4. Die Leitung des Projektteams und die Verantwortung für eine effektive, termingerechte und budgetgerechte Projektabwicklung.
5. Die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und den Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
6. Vor-Ort-Einsätze, die typischerweise zwischen ein und vier Tagen variieren, abhängig von der Projektsituation.
7. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gesamtprojektleitung bei SAP-Einführungsprojekten.
8. Mindestens drei Jahre SAP Beratungs- oder Presaleserfahrung im logistischen Umfeld.
9. Ein klares Verständnis der übergreifenden Prozesse im Gesamtprojekt.
10. Bereitschaft zur Übernahme von Umsatz-, Kosten-, Mitarbeiter- und Ergebnisverantwortung.
11. Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Entscheidungsprozesse zielführend zu moderieren.
12. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
13. Reisebereitschaft für Kundeneinsätze ist selbstverständlich.

Wir berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden umfassend. Details zu Benefits während verschiedener Lebensphasen findest Du hier.

• Flexible Arbeitsgestaltung: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• Gezielte Weiterentwicklung: themenspezifische Einarbeitung, Karriereförderung durch Karrieremodelle, Programme und unsere eigene Academy
• Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk
• SAP Platinum Partnerschaft: starkes Netzwerk, SAP Learning Hub und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Vorsorge: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kooperationen mit Fitnessanbietern
• Mobilität: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel, Fahrradleasing via JobRad