Spenner Zement GmbH & Co. KG
STOCKMEIER Chemie GmbH & Co. KG
Spenner Zement GmbH & Co. KG
STOCKMEIER Chemie GmbH & Co. KG
PPT Pharma Process Technology GmbH
STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG
STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG
Lechtermann-Pollmeier Bäckereien GmbH
STOCKMEIER Chemie GmbH & Co. KG
bardusch GmbH & Co. KG
itelligence North America
Deutsche Bildungs- und Sicherheitslösungen GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Integrative Kindertagesstätte "Die Waldmäuse" e.V.
Pioneers Club
Ceyoniq Technology GmbH
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Ein modernes Unternehmen in der Baustoffindustrie sucht eine Führungskraft für die Betonfertigteilproduktion in Bielefeld. Die Aufgaben umfassen die Organisation der Produktionsbereiche und die Führung des Personals. Anforderungen sind eine Ausbildung im Hochbau, Kommunikationstalent und Erfahrung in der Personalführung. Es wird ein sicheres Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und weiteren Vorteilen angeboten.
Die Spenner Unternehmen stehen in der Baustoffindustrie für individuelle Lösungen, feste Ansprechpartner und eine breite Produktpalette. Unsere Produkte aus den Bereichen Zement, Kalk, Trockenmörtel, Transportbeton und Stahlbetonfertigteile sind gekennzeichnet durch hohe Qualität und eine zuverlässige und termintreue Logistik. Spenner Syston hat seinen Stammsitz in Bielefeld und fertigt dort seit 1965 Bausysteme aus Stahlbetonfertigteilen. Spenner Syston ist eine 100 % Tochter der Spenner GmbH & Co. KG mit Stammsitz in Erwitte, Westfalen.
Für unsere Produktion von Stahlbetonfertigteilen suchen wir ab sofort in Vollzeit eine
Polier (m/w/d) / Werkpolier (m/w/d) / Vorarbeiter (m/w/d)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung:
Spenner Syston GmbH
Industriestraße 43
33689 Bielefeld
Ansprechpartner für Rückfragen:
Frau Melissa Kloth
Telefon +49 5205 - 9103-461
www.spenner-syston.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.