FRIEDRICH VORWERK SE & Co. KG
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Ein Unternehmen der Energiebranche in Ludwigsfelde sucht einen Schlossermeister (m/w/d) zur Leitung der Werkstatt. Zu den Aufgaben gehören die Reparaturorganisation, Durchführung von Instandhaltungsarbeiten sowie die Mitarbeiterführung. Die Position erfordert eine abgeschlossene Meisterausbildung und Kenntnisse im Stahlschweißen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, sowie Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
STOLZ AUFS MITEINANDER. Werde Teil unseres Teams.
STOLZ AUFS SCHAFFEN - DREI WORTE, DIE ALLES SAGEN. UND NOCH MEHR.
Stolz aufs Schaffen drückt aus, was wir jeden Tag bei unserer Arbeit leisten und was wir empfinden, wenn wir Feierabend machen. Ein Stolz, der aus unserem Anspruch kommt. Und bei der FRIEDRICH VORWERK Group haben wir schon immer hohe Ansprüche – an uns und unsere Arbeit. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitern sorgen wir tagtäglich dafür, dass Energie zuverlässig dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Genau das motiviert unsere Mitarbeiter – in all unseren 19 Tochtergesellschaften, an all unseren 14 Standorten, in allen Funktionen. Wir machen nicht nur unsere Arbeit, wir machen Unmögliches möglich und das seit über 60 Jahren. Mit der Sicherheit unserer eigenen, breit aufgestellten Kompetenz, mit hoher Qualität und Leistungsbereitschaft. Für uns. Für ganz Deutschland.
WIR BRINGEN EINIGES AUF DEN WEG. VOR ALLEM DIE ZUKUNFT.
Woran andere scheitern oder an was sie sich nicht herantrauen, gehört zu unserem Alltag. Wir sind zurecht stolz auf unser Können, unsere Leistung und unseren Teamgeist. Wir wollen die Besten sein. Darum arbeiten wir immer weiter an uns und entwickeln uns immer weiter – als Unternehmen, als Arbeitgeber, als Menschen. Auch du suchst einen Job, der dich wirklich stolz macht? Dann bewirb dich jetzt!
Stellenbezeichnung: Schlossermeister (m/w/d)
Standort: Ludwigsfelde
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet
Anstellungsart:
Art des Stellenangebotes: Intern
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.