Jobs bei Sparkasse in United States

Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Wir sind stolz darauf, die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region mit zuverlässigen Bankdienstleistungen zu versorgen. Zudem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Wir sind eine Bank, die nah bei den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.

Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, eine ausgeglichene Work-Life-Balance und die Sicherheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.

1. Abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse tauchen Sie in unserem 1-jährigen Traineeprogramm in innovative IT-Projekte (IT-Steuerung & Services) ein und lernen dabei die IT-Landschaft der Taunus Sparkasse kennen und aktiv mitzuentwickeln.
2. Gemeinsam mit Teams aus unserer IT und anderen Fachbereichen etablieren Sie neue IT-Lösungen, die einen Mehrwert für unsere Mitarbeitenden und die Organisation schaffen.
3. Sie unterstützen bei der Entwicklung von Schulungen und Kommunikationsmitteln, um Mitarbeitende bei IT-Neuerungen mitzunehmen.
4. Teilnahme an bereichsübergreifenden Gesprächen und Einsatzmöglichkeiten in den Bereichen Compliance und Revision.
5. Begleitung des Traineeprogramms durch Seminare zur Erweiterung Ihres Fachwissens.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung im Bankwesen mit IT-Erfahrung, oder vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägte IT-Kompetenz, idealerweise erste Erfahrungen im Bankgeschäft.
• Konzeptionelle Planungs- und Entscheidungskompetenz.
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Teamgeist und Umsetzungsstärke.

• Attraktives Gehalt nach TVöD plus Bonuszahlungen.
• Work-Life-Balance mit 39-Stunden-Woche, 32 Urlaubstagen, freien Tagen an Silvester und Heiligabend.
• Familienfreundliche Angebote wie Kita-Platz.
• Zentrale Lage in Bad Homburg mit subventionierten Parkplätzen und Job-Ticket.
• Vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgungskasse, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.
• Moderne Arbeitsplätze, Freiraum für eigene Ideen, Unterstützung bei Weiterentwicklung.
• Gesundheitsangebote, Sportförderung, Mitarbeiterrabatte, Job-Rad Leasing.
• Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichem Angebot.

Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Unterlagen und laden Sie bei passender Eignung zu einem ersten Gespräch ein. Bei positivem Verlauf folgt ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Bei Erfolg dürfen Sie sich auf eine Zusage freuen. Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin: Antonia Schnell, Personalmanagement, Telefon: 06172 270 72762